募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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分譲建売住宅の営業をご担当して頂きます。【業務内容】
分譲建売住宅の営業を担当していただきます。
【業務詳細】
基本的にはモデルハウスの近隣を中心にポスティングや外回り営業を行っていただきます。
1人前と認められると販売交渉ができるようになります。※1人前になるまで約1年
基本的には大阪府下の利便性に優れた土地に住宅を建てているため、現場は事務所から近いのが特徴です。
・組織構成：計8名（40代：5名、20代：3名）
未経験からご活躍されている方も多数おります。（前職：飲食店、人材業界）
【充実した教育体制】
・OJTを中心に平均3か月間教育を行っていきますので未経験の方でも安心してご就業いただけます。
2人組で外周りに行ってもらうため、分からないことがあれば相談できる環境です。通常外回りは1人で行くため、悩んだときや相談したいときにすぐ相談できないですが
同社ではすぐに仲間に相談できる環境があるため安心して働くことができます。
【同社戸建の特徴】
エスリードハウスが創造する新築戸建の最大の特徴は、住む人の視点で厳選された『最適の立地』そして、住み心地を考え抜いた『設計プラン』と安心して暮らせる『高品質の設備と仕様』によって高い評価を得ています。
引き渡し後も1年・2年点検の付属。10年保証など長期にわたるサービスを提供しています。
【供給実績】
近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してトップクラスの実績をキープしてきました。
創業以来20年で約3万9000戸もの“エスリード”シリーズのマンションを供給し、この確かな実績と経験の中で培われたマンション分譲のノウハウ、地域に根ざした用地情報ネットワーク、を基盤に戸建事業へ展開。まずは関西圏に浸透させることを目指します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■不動産営業に興味をお持ちの方
- 歓迎
- 不動産営業に興味をお持ちの方
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 10:00～20:00（休憩時間120分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（例：25歳～39歳）
【月収例】20万2000円～ （例：25歳～39歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■賞与：年2回（昨年度実績5か月分）※業績による
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当（配偶者22,000円、子1人毎に5,000円）
住宅手当（配偶者25,000円/独身10,000円）
退職金制度（勤続3年以上）、屋内禁煙など
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休2日制（火曜・水曜）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
