募集要項
- 募集背景
- 部門・体制の強化
- 仕事内容
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◎安定した労働環境！基本土日休み/有休休暇(最高20日)/残業月27時間程/度/テレワーク、勤務時間の変更等柔軟に対応■鉄道やバスなどの運輸事業を中心に、百貨店・食品スーパー・不動産・介護等、様々な事業を展開する総合生活産業会社★
昇格者研修（主任・課長代理・課長昇格時）や資格取得補助制度等、社員の成長を全面的にサポート
施工会社やディベロッパー、設計事務所、住宅会社、ハウスメーカー等の出身者が活躍中!!
建築知識を活かして遠鉄グループ保有施設のコンストラクションマネジメント(CM)をおこなうお仕事です。
遠州鉄道の建設技術職社員として技術的な中立性を保ちつつ、発注者（遠州鉄道各事業部・遠鉄グループ各社）の代行者
または補助者となって、発注者側に立ち、基本計画や設計の検討、工事発注方式の検討、工程管理、コスト管理など各種
マネジメント業務を行うマネジメント業務をおこないます。
※変更の範囲：会社の定める業務
配属先情報
管財課：10人 20代1名、30代4名、40代4名、50代1名
【業務に関わる遠鉄グループ保有施設例】
えんてつビル、ホテルコンコルド浜松、ウェルシーズン浜名湖、浜名湖パルパル、
遠鉄スポーツクラブエスポ、ラクラス（介護施設）、ブライトタウン（分譲マンション）、遠鉄ストア等様々な施設
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許
・施工管理経験又は設計経験 （ゼネコン、施工会社やディベロッパー、設計事務所、住宅会社、ハウスメーカー等）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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静岡県浜松市
最寄駅：JR東海道本線「浜松駅」
※転勤：当面無
【受動喫煙対策】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【備考】変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり（コアタイム無）
所定労働時間：8時間
休憩：60分（12:00～13:00）
【残業】有：平均20時間/月
- 年収・給与
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年収 : 400万円～700万円
月収 : 22.8万円～
【形態】月給制
【備考】月給￥228,000～ 基本給￥228,000～を含む/月
◎賞与実績:年2回（6月・12月）※4.8ヶ月分実績
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）、
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【モデル年収】
・年収450万円 入社4年目 25歳（月給23万円＋賞与）
・年収540万円 入社9年目 30歳（月給28万円＋賞与）
・年収760万円 入社16年目37歳（月給35万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）
再雇用制度(65歳まで)
退職金制度(勤続3年以上)
従業員持株会制度など
通勤交通費（全額）
資格支援制度
研修制度
従業員持株制度
生命保険在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
育児・介護休業制度(取得実績有)
＜各種手当＞
営業手当
住宅手当
家族手当
資格手当：建築士手当、建築施工管理技士手当、建築施工管理技士手当、施工管理手当
- 休日休暇
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■年間休日120日
完全週休二日制（土・日）
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
育児/介護休暇
誕生日休暇
有給休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査）
