募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
本業界において、今年より経産省からのバックアップもあり、よりニーズが拡大する見込みがあります。
市場の動きに連動できるよう、事業飛躍するためにも組織強化が背景となります。
また、ビジネスモデルのスキームを考えられるものが事業企画に寄っており、6事業を少数精鋭で見ていくにも限界があるための増員が募集背景です。
【組織構成】
社長室直下の部署となります。
以前までは、経営企画が兼任をしておりましたが、昨今の同社事業へのニーズを受けより事業拡大を目指していくために今年より本部署を独立いたしました。
組織構成としては、40代男性部長1名、30代女性マネージャー1名の計2名体制です。
レイヤーとしては、部長と同等のレイヤーの事業責任者出身の方を求めております。
【業務内容】
6事業拡大に向けて
・データの集計・分析
・課題や問題点の抽出
・解決策の企画立案
・見込める効果の算出
・組織構築
など
【求める人物像】
・コミュニケーション能力に優れ、人との対話が得意な方
・問題解決能力が高く、課題に素早く対応できる方
・自発的に行動し、学びと自己成長に積極的に取り組む方
【使用ツール】
同社オリジナルの基幹システム、GoogleWorkspace、ZOOM、Slack
【本ポジションの魅力】
・新規事業や国が管掌している大きなプロジェクトの中心メンバーとなって経験を積むことができる。
・家事代行事業自体は安定した基盤があるものの、直近3年後には100億規模の企業にまでスケールさせていくため、10→100だけではなく、1→10、0→1のことにも挑戦できる環境がある。
- 応募資格
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- 必須
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以下要件のいずれかの実務経験が2年以上
■toCサービス会社での事業（ないしはサービス）責任者経験
■事業開発や新事業立ち上げ経験
■事業企画経験（サブではなくメイン担当）の実務経験
【歓迎要件】
■法人向けビジネスのセールス、CS、企画職リーダーとして成果を出した経験
■定量的な分析、論理的な思考が得意
■自ら手を動かし、自身のミッションに主体的にコミットする
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
