募集要項
- 仕事内容
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■同社グループの中で新規事業創出を担う、新事業開発部に属し、次世代通信インフラプロジェクトに属していただきます。
【具体的には】
同プロジェクトは、従来型のモノづくりに留まらず、環境設計といったサービスでの事業参入を目指しており、環境設計事業の開発マネジメント及び実務リーダーを担っていただきます。
1．環境設計事業開発のリーダー
2．市場調査、技術企画・設計、参入戦略の立案
3．必要技術の見極め、外部企業連携(海外企業含む)
4．社内関係者との連携
■業務でのやりがい
同社にとって新分野への挑戦になりますのでこれまでの経験、専門性を活かし主導的な役割で挑戦をすることで成長を実感いただける業務です。
未開拓の分野を切り拓く事は多くの困難もありますが、多様な経験を得られる機会になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下すべてお持ちの方
■通信キャリアもしくは通信インフラ関連企業での業務経験(5年以上)
■PM/PLの経験
■シミュレータ(シミュレーションソフト)が使用でき、電波伝搬シミュレーションを用いた空間シミュレーションの経験
■電磁気学(電磁界解析)の知識
【歓迎要件】
■ビジネス英会話、海外との交渉経験
■新規事業企画経験
■第一級陸上特殊無線技士 または 第三級陸上特殊無線技士
■TOEIC 730点程度
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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650万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、世帯主手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度、65歳定年制/60歳役職定年
- 休日休暇
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年間125日／（内訳）土日祝、GW、夏期、年末年始、年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日 ※年次有給休暇は試用期間満了後に付与）、積立年休制度、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
※事業所カレンダーによる
