募集要項
- 仕事内容
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【業務の概要】
同社の生産部門における業務効率化・製造現場の課題解決をデジタル技術を駆使して推進し、競争力向上・事業基盤の強化を目指します。
その実現のためには、現場を熟知した現場主体のデジタル化が鍵を握ると考え、現場のデジタル人材育成施策から、開発環境の構築や現場で生まれた好事例の標準化による全社展開など多岐にわたる領域で、社内外の多くの関係者と協力して推進していきます。
更にデジタルを用いた改善事例を国内協力会社や海外の各地域事業体に速やかに展開し、競争力強化の加速に貢献します。
【具体的には】
・工場IoTの全体戦略及びシステム開発部門と連携したプロジェクト推進・管理
・製造現場の生産性向上・改善に向けたアプリ開発・デジタルデバイス支援等の企画・開発・実装・維持運用
・生産部門関係部署の業務プロセス改善、効率化
・現場のデジタル人財育成の企画・推進・実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・製造現場・関係部署・仕入先等と円滑に業務遂行するためのファシリテーション力・コミュニケーション能力
・組織の壁を乗り越えて発揮できるリーダーシップ
・製造現場の生産性向上・改善に向けた革新的なアイデア創造力・実行力・業務改革経験
・デジタル分野に明るく、特にAI、IOTやシミュレーション技術、アプリ開発などの専門性
【歓迎要件】
・TPS（トヨタ生産方式）に関する知識・経験
・自動車、自動車部品またはその他工業製品の生産技術、工場管理業務経験
・コンシューマービジネスでのマーケティング戦略、事業企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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590万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当など
【待遇・福利厚生】
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
