募集要項
- 仕事内容
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■同社が管理する建物のビルマネジメント業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
(1)顧客（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案
(2)修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成～受注）
(3)契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等）
(4)メンテナンス計画の策定
(5)修繕計画の立案及び提案
■対象案件
オフィスビル、商業施設、ホテル、工場、厚生施設、マンションなど多岐にわたります。
■エリア
福岡県の案件を中心に担当いただきます。
※顧客対応、検査業務で案件先に出張で対応いただき、その他業務を福岡の事務所で対応いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記全てに該当する方
・ビルマネジメントに興味がある方
・運転免許証をお持ちの方
【歓迎要件】
■ビルマネジメントまたはビルメンテナンス(設備管理)の経験がある方
■建物管理、設備管理に関連する以下資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者
・第3種電気主任技術者
・第1種電気工事士/第2種電気工事士
・1級ボイラー技士/2級ボイラー技士
・消防設備士
・危険物取扱者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当、資格手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、資格取得支援、持ち株会制度、社内割引制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス、確定拠出年金制度、永年勤続表彰、弔慰金制度
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）週休2日制（会社の公休日は土日）、祝日、年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）、リフレッシュ休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇
