募集要項
- 仕事内容
-
■同社にて稼働中のシステムの運用保守と並行して基幹システムの刷新業務を担当していただきます。
【具体的には】
・新規システムの構想立案～企画～運用保守
・既存社内システムの運用・保守：営業、Webセルフ販売／受注、売上、売掛管理／生産、工場、倉庫、製造、物流／経営指標、レポーティング、EPM
・基幹システム刷新に伴うIF変更対応
・既存の周辺システムのリプレイス
【ポジションの魅力】
これまでの経験・スキルや希望を考慮して、適した業務を担当していただきます。幅広い分野の業務に携わることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。「挑戦してみたい。」という社員の思いをないがしろにせず、積極的に手を挙げればできるだけ挑戦が可能です。またやりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋がります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■下記いずれかのシステムの提案／導入または運用／保守経験を5年以上お持ちの方
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
【歓迎要件】
■開発ベンダーのコントロール経験をお持ちの方
■チームビルディング、チームマネジメントの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
550万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、生活手当（世帯主、扶養家族）※条件該当の場合に支給
【待遇・福利厚生】
定期健康診断、企業年金基金、従業員持株会制度、保養所(保有・契約) 等
- 休日休暇
- 年間123日／(内訳)完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）※有給は年間12日以上の取得を推奨、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、保存有給休暇、結婚休暇、その他会社が指定した日 など ※5日以上の連続休暇取得可能
