募集要項
- 仕事内容
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水処理プラント等の建設現場における安全管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
同社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。
人間尊重・人命尊重の基本理念のもと安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故0を目指し、会社の発展に寄与していきます。
その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。
1．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理
2．安全に関する技術、設備、対策および指導
3．当該官庁への書類申請業務
4．現場巡視および安全指導
■入社後の環境
入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。
知識面での不足については、eラーニングの受講や、同社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■プラント工事、土木工事、建築工事などの施工管理または安全管理経験
【歓迎要件】
以下のいずれにも該当する方
・工事会社で安全管理業務の経験
・1級2級土木施工管理技士又は1級2級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費全額支給、時間外手当（100%支給）、食事手当（300円／日）、在宅勤務手当（200円／日）、住宅手当（11，000円／月）、家族手当（最大20，000円／月）、出張手当、役職手当（5，000円～50，000円／月）、資格手当（最大40，000円／月）、現場代理人手当、単身赴任手当 他
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、その他特別休暇
