募集要項
- 仕事内容
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■同グループの商品開発において、開発プロセスの改善・再構築に向け、企画・提案・環境構築・プロジェクト推進・マネジメントを担当して頂きます。
業務の流れとしては以下のようなイメージです。
【具体的には】
(1)既存の開発・生産環境の課題把握を行う／またどんな環境にしたいかの把握を行う
(2)既存環境を把握したうえで、実現したい環境を構築するための提案書を作成
(3)実現したい環境を顧客である事業部・関連部門との検討し明確化。仕様要件が固まった後は、スクラッチで実現するか、パッケージで実現するかなど、アプリ面／インフラ面での環境を検討 ※その際に外部ベンダーとの折衝も実施
(4)受注後、要件に基づき、関連部門とのプロジェクト体制構築・検討し、目指す姿の実現に向け、IT環境構築を推進
(5)環境構築後も、関連部門との定期的な見直しにより運用・改善サポートを推進し、新たな課題の提起、対応を進める
※環境の企画・提案だけでなく、構築?運用サポートなど顧客との継続的な関係を構築し、事業部門の経営貢献を持続的に図っていくことになります。
各カンパニーの技術者や各カンパニーの情報システム部など折衝相手も多岐に渡るため、コミュニケーション能力やマネジメント能力、また提案能力が向上します。
＜この仕事を通じて得られること＞
・商品のライフサイクルを実感として得ることができます。
・開発設計ソリョーション事業部の仕事は、新商品の研究開発・商品設計部門のみならず、材料調達部門、製造部門などの様々な方々とコミュニケーションを重ねて事業として最適なオペレーションをつくり上げて行きます。
・同グループは多くの事業を多くの顧客とグローバルに展開していますので、製造業における醍醐味を十二分に味わえるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下の全てを満たす方
・開発プロセス等の業務改善に向けた企画、環境構築、活用推進、マネジメント経験をお持ちの方
・技術部門での業務を経験・理解し、PLM等業務アプリケーションの活用、周辺システムの運用改善、改善環境の立ち上げ経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・メーカー等で設計、生産技術の実務経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅/独身寮、転勤用社宅（住居費補助）、財形貯蓄、社員持株、保養所、カフェテリアプラン制度、資格取得奨励金
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、フレックスタイムなど
