募集要項
- 仕事内容
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■この数年で急激に成長する暖房・給湯事業の拡大に向け、欧州・北米・日本市場向けに温水ヒートポンプ暖房や、ヒートポンプ給湯機の技術開発・商品開発業務に携わって頂きます。
【具体的には】
・ヒートポンプ温水暖房給湯機で使用する水回路の機能部品開発や制御設計
・ヒートポンプで温めたお湯（給湯水）をためる、貯湯タンクの構造設計
・ヒートポンプの性能アップ、静音化に向けた室外機・室内機・貯湯タンクの構造設計
＜使用ツール＞
3D-CAD、Solid Edge他、解析ツールは多数
＜ポジション・立場＞
商品開発の中核メンバー（将来的にはリーダ層を担っていただく）
【キャリアパス】
・1～2年：ヒートポンプ温水暖房・給湯機の水回路設計・制御を中心にした省エネ開発の担当者として技術経験を積む
・3年先：温水暖房・給湯の先行技術テーマ、商品テーマを自身で調査・企画・立案し、実行するチームリーダー
・10年先：担当技術領域を持ち、複数のテーマを企画、運営する開発マネージャー
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■冷温水システム、給湯機器の水回路設計・開発経験をお持ちの方
（空調機器、冷温水チラー機器、冷熱機器、暖房給湯機器、エネルギー関連機器など）
【歓迎要件】
■ヒートポンプ式給湯機、ヒートポンプ式温水暖房機器、ヒートポンプ式空調機、ヒートポンプ式冷凍冷蔵機器、その他ヒートポンプ搭載機器、空調設備設計など関連領域の技術知識をお持ちの方
■自動車など冷却用の水回路の部品設計経験、知識をお持ちの方
■量産機の開発に関わる経験をお持ちの方
■TOEIC：600点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 680万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当 など
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
