募集要項
- 募集背景
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この度傘下に新たに立ち上げる子会社では「コンテンツを中心とした、 体験価値を高めるサービスを展開し、人の生き方が拡張する未来をつくる。」をミッションとして掲げています。
「様々なテクノロジーが発展し、生活の変化が大きく起こる流れのなか、コンテンツができる役割を信じ、それをつくるクリエイターが豊かな未来を想像できるよう、ファンと共に一緒に歩める道をつくっていきたい」
その第一歩として、子会社を立ち上げ、新規Vtuberプロジェクトの2024年初夏のローンチを目指しています。
- 仕事内容
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新しく立ち上げるVtuber事務所におけるタレントマネジメント業務をしていただきます。担当いただくタレントの育成～売り出し方まで、マネジメント業務全般をお任せいたします。※親会社（弊社）採用となり、子会社へは出向という形態をとります。
◆業務内容（一例）
・タレントとの日常的なコミュニケーション
・タレントのスケジュール管理
・担当タレントの制作物やイベント等の企画立案・実行・進行管理
・社内外関係者との調整・交渉
・担当タレントの育成、売り出し方の戦略立案
- 応募資格
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- 必須
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・関係者と柔軟なコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方
・エンターテイメント（Youtuber、Vtuber、その他ネットコンテンツ）に対する興味関心を持ち、消費者・事業者の視点から日常的に触れていること
・一緒にVtuber事業を立ち上げたいという強い気持ち
- 歓迎
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※歓迎要件に当てはまらない方も歓迎
・タレントマネジメントのご経験
・Vtuber事業に携わったご経験
・YouTubeチャンネルの運営・ライブ配信に関わるご経験
・制作物等の進行管理・スケジュール管理のご経験
・音楽制作、ライブイベント制作のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞
・1日の標準労働時間：8時間
・基本となる始業就業時間：10:00～19:00
・フレキシブルタイム
始業：5:00～11:00 終業：15:00～22:00
・コアタイム：有 11:00～15:00
- 年収・給与
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年俸制
年収：400～1,000万円
基本給：3,106,000円～
月給：333,333円～
固定残業手当：74,500円～（40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当（1か月分の定期代支給）
毎月MVP表彰制度
- 休日休暇
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年間休日125日以上
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
・土日祝
・年末年始 12/29～1/4
・その他会社所定の休日あり
・年次有給休暇（入社半年経過後10日、その後1年ごとに法定通りの付与）
・リフレッシュ休暇（5日/年）
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
※選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。
