募集要項
- 仕事内容
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■エナジーソリューション事業部を担当するITメンバーとして下記業務の推進を実行して頂きます。
【具体的には】
・業務プロセス改革をIT面から牽引
・SAP（ERP）の維持・運用および現行業務の分析
・S/4HANA導入への構想・企画
・海外会社との連携
・ERPを中心とした基幹システムの長期戦力をグローバル目線で立案し実行
・各種プロジェクト支援
＜この仕事を通じて得られること＞
サスティナブルな世界を目指したエナジー事業の中でスマートファクトリーの構築などITに対する期待は高い。
そのような中で社内SEとしてグローバルに高度なITを活用したプロジェクトを推進し高度な先端IT技術力を習得できる。
また、世界的に幅広く供給拠点・販売拠点を擁しており、グローバルに活躍することができる。
＜キャリアパス＞
・日本国内の業務にとどまらず、海外を含む様々な拠点での職務も経験でき、新しい技術やスキルを身につけられるキャリアパスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記すべてを満たす方
［専門技術・スキル］
・情報システム（ERP，NW，サーバー、PC、クラウド等）に関連した知識
・情報セキュリティに関する基礎知識
・ERPに関する基礎知識
・企画構想力
［経験］
・SCM/ERP導入プロジェクトPL/PM経験
・ERP導入企画業務経験
［知識］
・ERP基礎知識
・SCM基礎知識
・経営マネジメントに関する基礎知識
［語学］
・ビジネス会話ができる方（英語）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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750万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅施策、育英補助給付金、カフェテリアポイント（福祉ポイント）
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
