募集要項
- 仕事内容
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■同社にて「設計品質向上の推進」、「製品安全行政の推進」を担当していただきます。
※特に「設計品質向上の推進」においては、源流品質向上のためのしくみ強化、品質技術人材の育成に向けて、各事業場と連携、牽引する大切な役割になります。
【具体的には】
（1）設計品質向上の推進
・市場品質課題を踏まえた設計品質向上施策の設定・推進、品質教育
・事業部活動支援（DR参画による新製品品質・しくみの強化、主要品質問題の再発防止）
（2）製品安全行政の推進
・製品安全意識の醸成推進・製品安全館の運営
・品質技術相談の運営補助
■この仕事を通じて得られること
各家電事業場のQAおよび技術部門と連携することで家電品質保証体系や製品品質の技術が把握できます。また、当品質革新センター内の商品審査・品質監査・リスクマネジメント等の部署との連携もあり、広い品質知識が体得できます。
■職場の雰囲気
品質ベテラン専門家が多いためそれぞれが主体性を持ちながら、また、お互い活発な助言を行いながら業務を推進しています。スキル習得のための研修・セミナー等の受講は行いやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記全て満たす方
・品質保証もしくは製品設計の経験
・品質管理に関する一般知識
・品質保証業務においてマネージャもしくはマネージャに準ずる役割（課もしくは係）の経験
【歓迎要件】
・設計品質管理・DR参画・製品安全管理の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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928万円～994万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
