募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集です。
- 仕事内容
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製造業R＆D領域における経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や業務改革／デジタル改革の戦略策定～実行／定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱える課題の解決を担って頂きます。製造業R＆D領域における経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や業務改革／デジタル改革の戦略策定～実行／定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱える様々な課題の解決を担って頂きます。
R＆D領域を中心に、以下3つの柱でコンサルティングを実施しています。
1．技術を強みとした新規事業開発
・ 新規事業の企画・開発実務支援、新規事業を企画・開発していく為の仕組み構築支援
2．R＆D業務改革
・ 開発プロセスの構築・標準化支援（システムズエンジニアリング、一括企画戦略等）、設計／製造品質改革支援 等
・ 法規対応（WP29等）、業界標準・国際規格等の導入（ISO、A－SPICE等）支援
3．R＆Dデジタル改革
・ PDM/PLM、ALM、部品表等、R＆D領域を中心とした基幹システム導入・構築支援
・ R＆D領域のDXを推進していく為の構想策定～各種実行支援 等
＜具体的なプロジェクト＞
・ 自動車メーカー／自動車部品メーカー
－ PLM / ALMシステム導入・構築支援（BOM構築含む）
－ 設計開発＆生産技術業務のプロセス改革支援
－ 電動化に向けた開発戦略立案支援
－ 法規制対応（WP29 UN－R156）支援
・ 重工業・エンジニアリング、建設業、住宅設備、産業機械の各メーカー
－ PLMシステム導入・構築支援（BOM構築含む）
－ 設計開発＆生産技術業務のプロセス改革支援
－ DX構想策定支援
・ 自動車部品メーカー、産業機械メーカー、官公庁における新規事業開発支援 等
- 応募資格
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- 必須
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下記要件のいずれかを備えておられる方
・ 業務経験
－ 製造業向けコンサルティング案件の経験
－ 製造業向け基幹システム（PLM等）導入・構築の経験
－ 製造業全般（自動車メーカー／サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械・その他製造業）のR＆D領域（経営企画、開発、調達、生産技術／管理含む）における3年以上の実務経験（コンサルティング、システム導入・構築等未経験の場合）
・保有知識
－ 製造業のバリューチェーン全般にわたる知識
－ R＆D領域（経営企画、開発、調達、生産技術／管理含む）に関する知識
－ 基幹システム（PLM等）に関する理解
－ 製品情報管理（BOM）に関する理解
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語力
・グローバルプロジェクト経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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“日本のモノづくり” “技術の日本”
日本の製造業に熱い想いがある方のご応募を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、愛知、大阪、福岡（希望により）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間）
- 年収・給与
- ～1600万円 ※業務の関連知識、経験、前給等を考慮し決定されます。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険組合/企業年金基金/確定拠出年金制度（日本版401K）/慶弔見舞金制度/総合福祉団体定期保険/財形貯蓄制度/スポーツクラブ/保養所等各種契約施設/各種研修プログラム
- 休日休暇
- 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
- 選考プロセス
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選考プロセス：
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様にご推薦。
※必要に応じて40種類のテンプレートから【レジュメからアドバイス】を実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし【面接対策】を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
