募集要項
- 募集背景
- 生産体制の強化の為、2018年4月に開設、更に2021年に生産体制を強化するため新たな工場を竣工。今後、約500名を積極的に採用する意向で、それに伴い、採用チームも組織強化を図る為、増員にて募集をしています。
- 仕事内容
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【東証プライム上場／賞与19ヶ月超】半導体製造装置における世界トップシェアを誇るメーカー茅野工場の新卒・中途採用業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・主に採用業務（新卒、中途）を担当
・母集団形成の企画、施策の実施
・選考対応
・内定者フォロー
＊採用に関わる一連の業務。企業側の期待値は母集団形成の企画とその施策実施となります。
＊採用の方針については本社の意向もありますが、茅野工場の地域的特徴もあり、決裁権は同事業所にあります。
【ポイント】
・少数精鋭のため、裁量権が大きい
・自分のアイデアを実現できる
・これから本格化させる長野事業所採用業務のスターターメンバーとして事業所拡大に貢献
【組織について】
4名で運営中
- 応募資格
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- 必須
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●＊下記必須
・4大卒（新卒の採用ターゲットが大学生になるため）
＊上記踏まえ、下記いずれか
・新卒、中途問わず、上場メーカーもしくはそれに類する規模感のメーカーにて、採用の企画、実務の経験（3年以上）
・人材業界の経験（メーカーへの採用支援、転職支援の実績のある方。）（3年以上）
・高価格製品を取り扱うメーカー等での機械系営業の経験（3年以上）
●大学以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県茅野市
- 勤務時間
- 08:25～17:10
- 年収・給与
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年収 810万円～1060万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 220,000円～290,000円
- 待遇・福利厚生
- ディスコ健康保険組合、各種社会保険完備、企業年金保険（確定拠出型年金、確定給付型企業年金）、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員食堂完備、社内ガソリンスタンド（通勤車に対する給油割引実施）など 住勤手当、時間外手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10,000円）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、GW、夏季休暇、育児支援休暇、有給（初年度10日）※年間休日125日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
