募集要項
- 募集背景
-
増員募集
30代活躍中の部門です。
現場社員のリアルな要望を聞いたり、ベンダーに指したりとコミュニケーションが要求される場が多くなります。コミュニケーション能力を発揮し、自ら考えて行動できる方からのご応募をお待ちしています。
- 仕事内容
-
社内のシステム担当職としてシステムの運用業務及び社内から要望の上がったシステムの開発検討、ベンダー調整・発注、テスト、システム導入、運用までの一連の業務をお任せ致します。社内システムの運用業務及び社内から要望の上がったシステムの開発検討、ベンダー調整・発注、テスト、システム導入、運用までの一連の業務をお任せ致します。
【具体的には】
●IT戦略・システム企画
経営戦略を支えるシステムの企画立案・要件定義の実施。
各部門のヒアリングや業務分析を行い、業務プロセス改善の推進。
●基幹システム構築・運用・保守
業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、あるいは既存システムの保守・運用業務
●インフラ構築・運用・保守
サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価。
ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応。セキュリティ対策、データ保全体制の強化。
クライアントPCまで含めたインフラの全体的な対応。
●Webシステム・サイトの構築・運用・保守
Webシステム、サイト内コンテンツの制作や更新スケジュールの管理。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・5年以上の社会人経験をお持ちの方
・ベンダーコントロールによるシステム導入の経験者。
・システム開発の経験者、もしくはプログラミング経験(JavaScript)。
※得意領域はシステム開発、インフラのどちらかでも構いません。
【以下、いずれかの業務経験は必須です】
●IT戦略・システム企画
マネジメントや要件定義などプロジェクト管理の経験、コミュニケーション力を基にした折衝・調整力。業務知識・基本設計力を基にした開発における上流工程経験。
●基幹システム構築・運用・保守
会計・流通・生産管理など、基幹システムに関する業務知識とシステム設計・開発の実務経験、あるいは保守・運用のご経験。社内折衝・調整、ベンダー管理等もある為コミュニケーション力は必須
●インフラ構築・運用・保守
ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応。セキュリティ対策、データ保全体制の強化。
クライアントPCまで含めたインフラの全体的な対応。
WAN、LAN等ネットワーク構築・設計・運用のご経験。
ルーター、スイッチングハブ製品等の知識・実用のご経験。
サーバー構築・設計・運用経験。Windows、サーバー設定・運用のご経験。
●Webシステム・サイトの構築・運用・保守
Web関連技術の基礎知識、JavaScriptを用いたWEB開発のご経験必須。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
27~39歳
【 30代のメンバー活躍中です】 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
現場社員のリアルな要望を聞いたり、ベンダーに指したりとコミュニケーションが要求される場が多くなります。
コミュニケーション能力を発揮し、自ら考えて行動できる方であれば同社の社内SEとしてご活躍が期待できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【大阪本社】大阪府大阪市淀川区
- 勤務時間
-
8:45~17:15
所定労働時間:7時間30分/休憩60分/残業有
- 年収・給与
- ご年収:400~600万円
- 待遇・福利厚生
-
■待遇、福利厚生
各種社保完備、通勤手当、残業手当(給与に30時間分を含む、30時間超過分を別途支給)、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、総合福祉団体定期保険ほか
- 休日休暇
- 年間122日:土日祝日、夏期、年末年始、GW、有給休暇(入社時3日、半年経過後7日付与)、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回、筆記試験+適性検査(5種類ほど:論理的思考×2、議事録作成、一般常識、性格診断)→ご内定