募集要項
- 募集背景
-
<事業拡大に伴う増員>
同社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
- 仕事内容
-
成長を続ける組織の中で、「人を大事にする」方針のもと、コンサルタントと「仕事を楽しむ」を一緒に考えていく役割を担当します。「人を大切にする」方針に沿って社員に近い距離で寄り添い、それぞれの価値観を大事にしながら、コンサルタントとしてのキャリアの始まりから成長にまで伴走していくポジションです。
上司・部下とは異なる第三の立場だからこそ、相手との向き合い方、伝え方次第で、大きく相手の成長を促していけることがこの仕事の醍醐味です。
また、会社組織の一体感を高めていくための様々な施策の企画・検討を通して、会社の中に新しいトレンドや取り組みを生み出していくクリエイティブな面も経験することができます。
【具体的な仕事内容】
・コンサルタントが直面する課題収集・対処の施策検討・推進
・コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援
・新規入社者の即戦力化に向けたオンボーディング支援
・定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行
所属はコンサルティング事業部となります。
日頃のコミュニケーションを通してコンサルタントのコンディション変化に目を配り、個々人の困りごとへの対処を行うことで一人ひとりの成長に寄与し、会社の一体感ある成長にも貢献できるポジションです。
【魅力ポイント】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
- 応募資格
-
- 必須
- プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・チームマネジメント経験
・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験
・人材開発や人事企画の経験
・コーチングの資格や経験
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・どんな人とでも明るくコミュニュケーションを取り、それを楽しめる方
・他者の成功を心から喜び、それに向かって責任感を持って動ける方
・世話好きで、ホスピタリティの高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
-
■東京本社
東京都中央区銀座
■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区
※担当企業や正式な配属ポジションについては、入社後に決定する可能性もございます。
<補足>
リモートワークOK(業務に慣れるまでは出社いただく予定)
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間)
- 年収・給与
-
想定年収:4,000,000円~8,500,000円
■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給)
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金 無 (企業型確定拠出年金あり)
■社宅 無
■社員寮 有 ※入寮条件あり
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
<各手当・制度補足>
・通勤手当:交通費全額支給(上限3万円/月)
・寮社宅
・副業可
・育休取得実績:有
- 休日休暇
-
◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆特別休暇(入社初日から5日間付与)
◆年次有給休暇(初年度10日間)
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
※選考結果によっては二次面接後に内定となるケースがございます
※二次面接の終了後、結果連絡および次回ステップの連絡を差し上げます
- キャリアパス・評価制度
-
【入社後フォロー】
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩コンサルタントがしっかりとフォローします。
【キャリアパートナー制度】
今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。
自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。