募集要項
- 仕事内容
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CHRO候補として、経営戦略から逆算した組織人事施策立案～実行をお任せいたします。同社はIT上場企業系列AIスタートアップ企業です。
創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、経営的な観点から組織人事戦略を策定し、実行いただける方を募集いたします。
組織および人材開発を広範囲にかつ経営と一体となって取り組んでいただくCHRO候補として以下業務をお任せいたします。
・採用
・組織設計
・人事制度設計、運用
・組織開発/人材開発
・労務
・予算作成、コスト管理
・チームマネジメント
※親会社の人事部と連携して各業務を推進していただきます。
■このポジションの魅力
・圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、最先端の業界故に、貴重な経験を積むことができます。そのため、AI×CHRO候補という希少価値の高いキャリアを経験することができます。
・経営メンバーとして、裁量を大きく持って、自律的に働ける
CHRO候補として親会社の代表と密にやり取りを行っていただくため、人事部門だけにとどまらず、経営視点を持ちながら業務に取り組んでいただきます。 時間軸で企業想起できるため、自由度高く働くことができます。
・日本一になる組織を作り上げることができる
AI市場において全社一丸となり日本一を目指しており、その想いに共感した方々が集まっています。
日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
・安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
親会社のアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、成長企業のグロースフェーズに携わることができます。
・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・成長企業での人事経験（採用と組織開発）
・マネジメントの経験（3年以上）※10人以上
・全社戦略から逆算した人事戦略～実行のご経験
・数十人から数百人、数千人規模にまで組織を拡大させた経験
・CHROの経験
- フィットする人物像
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・変化対応力が高い方
・ロジカルに物事を考えられる方
・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方
・コンフォートゾーンを抜ける力が高い方
・過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CHRO候補
- 勤務地
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東京都23区内
※出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
※屋内全面禁煙／喫煙室無
※就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 2000万円 ～ 2499万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・社会保険完備
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・雇用保険
・書籍購入補助（半期30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）
・リフレッシュ休暇制度
・部活動手当
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接3回 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までにご対応いただきます)
