募集要項
- 仕事内容
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ホテル新規出店(新規事業含む)に関連する不動産関連業務を中心としたお仕事をお任せ致します。ホテル運営会社において、運営ホテル数の拡大に関わる業務
・物件開発（ホテル物件/ホテルへの業態可能物件/土地仕入れ）
・マーケットにおける需要・供給動向の調査
・ホテルオーナーやデベロッパー、資産管理会社、不動産仲介、金融投資家等関係性構築
・ホテル運営の事業収支シミュレーションモデルの作成と更新
・ホテルオーナー側提案（事業収支提案含む提案活動）
・条件交渉、契約締結 / 契約締結後のフォロー（ホテルオーナー窓口担当）
※運営開始後、1か月程度ホテルオーナー窓口を継続して担当
また、マーケティングチームと連携し新規開業オープン告知を効果的に行うなど、
運営に関わる全部署と連携し、投資サイドへの認知度向上を図り、案件獲得にむけた競争優位性を構築します。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産物件開発経験
・事業収支計画作成（※損益計算書の読み取り）
- 歓迎
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・ホテル業界でのご経験
・不動産業界のご経験(不動産売買・土地売買・賃貸)
・用地仕入れ、事業開発の経験
・宅地建物取引士取得済みの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【資金潤沢】ホテル新規出店推進 開発マネージャー
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可
出産・育児支援制度
継続雇用制度(再雇用)
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
健康診断/慶弔見舞金/産前産後休業/育児休業/介護休業/宿泊社員優待/定年60歳/再雇用65歳迄/再々雇用70歳迄
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
