募集要項
- 仕事内容
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～会社の成長を支える人材の発掘と育成に貢献するポジションです。中途採用を中心に、幅広く採用業務に携わっていただきます～
・採用戦略の企画・実行
事業部門と連携しながら、採用ニーズを的確に捉えた採用戦略を策定し、実行します。採用チャネルの選定や求人票の作成、選考プロセスの設計・改善など、多岐にわたる業務を担当します。
・候補者の発掘・選考プロセスの管理
スクリーニングから面接調整、内定通知までのすべてのプロセスを一貫して管理します。候補者に対して、当社の魅力を伝える役割を果たしていただきます。
・採用ブランディングの強化
当社の魅力を発信し、候補者の関心を高める採用広報活動を推進します。キャリアサイトの企画・運営やイベントの企画・実施を通じて、当社のブランド力を強化します。
＜多様なバックグラウンドを持つ人材と接することで視野が広がり、組織の未来を形作ることができる大変やりがいを感じられるポジションです。まずは採用を中心に経験を積んでいただきますが、人材開発や人事企画、組織開発などの領域にも挑戦できます。組織の成長と自身のスキルアップを同時に実現し、キャリアを広げていくチャンスが豊富にあります。＞
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・中途採用のご経験（目安：3年以上）
・基礎的な英語力をお持ちで、今後習得される意欲をお持ちの方
■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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■所定労働時間 7時間45分 休憩60分
■フレックスタイム制 コアタイムあり（10:00～15:00）
■事業所の始業・終業時間 9:00～17:45
■在宅勤務可能
- 年収・給与
- 年収 550万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、各種手当（通勤、家族、住宅等）、教育制度、退職金制度、半日・積立制度、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所 等
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／
- 休日休暇
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年間休日:127日
週休2日制（基本土・日休み※年に1～2回土曜出勤がある事業所あり）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、半日・積立制度あり、特別休暇制度あり（結婚・育児・介護・ディスカバリー休暇等）
