募集要項
- 仕事内容
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国内購買担当として、直接材（部品や原料）の調達や外注加工管理をお任せします。＜ミッション＞
・バイヤーとして、新規取引先開拓や価格交渉によるコストダウン
・生産資材一課の業務プロセスの改善・改革
＜具体的な業務内容＞
●直接材（部品や原料）の調達や外注加工管理
同社は一品一葉の受注生産をビジネスモデルとしておりますので、発注する部品や外注切削についても少量多品種がメインとなります。それを前提に、以下の業務を行います。
・原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断する。
・品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施する（コストダウン）。
・顧客の製品納期を満たすために、営業部門や製造部門と連携し、サプライヤーとの納期交渉。
・在庫を適切に管理・把握し、発注計画を立てて管理する。
・新規取引先を開拓する。
・VAVE活動による設計の見直し提案。
●業務効率改善
現在、生産資材一課では発注、在庫管理システムを使用して業務を行っていますが、納期管理や発注品の納品状況等についてはまだまだEXCELでの管理等を行っております。調達業務の全てを一元管理できるシステムの導入等を含め、チームメンバー全員で業務効率を推進していきます。出図や仕様の確認等を含め、効率よく発注業務を回し、バイヤーとしての本来の業務（価格交渉や契約締結、納期の適切な管理等）ができるよう、改善を行っていきますので、その一員としてご活躍いただきます。
＜具体的な調達品＞
●金属材料
鍛造鉄、鋳鉄、アルミ、SUS、砲金 等
●加工外注管理
メッキ処理、機械加工 等
●電装系部品
モーター、基盤、スイッチ 等
＜ポジションの魅力＞
・単純なVDではないため、専門性向上によるスキルアップ、キャリアアップが可能です。
・今まで、それほど強くコストダウンを推し進めてきた社風ではなかったため、伸びしろが大きく、自
身の活動が数字で見えやすいです。
＜配属先＞
生産資材一課
メンバー数：15名（パート・派遣含む）
平均年齢：47歳
- 応募資格
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- 必須
- ・金属材料や機械部品の購買経験（3年以上）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月
- 勤務地
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【藤沢工場】神奈川県藤沢市
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・配置の変更の範囲：
転勤の可能性あり（対象は同社の全拠点）
※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが少ない状況です。
- 勤務時間
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8:30～17:30（固定制）
平均残業時間：30時間程度
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 850万円（スキル・経験による）
＜月給＞
300,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
※過去10年平均４.３ヶ月、決算賞与（年度業績に応じて追加支給2ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・退職金制度：確定拠出企業年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時の製品研修
・階層別の各種研修
＜その他補足＞
・企業年金制度
・各種融資制度
・持株制度
・財形貯蓄制度
・作業服貸与（営業部員は基本使用しません）
- 休日休暇
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・年間休日数125日（土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日）
・ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
・時間単位有給、半日単位有給有
・有給休暇取得率70%
・男性の育休取得率80%超（女性は100%）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回（最終面接前にSPI受験有）→内定
