募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
「経営に欠かせないSaaS」として高く評価され急成長を遂げる注目ITスタートアップで、社内に散らばる経営データをワンクリックで統合/データベース化し、スピーディーで正確な予実管理や経営分析/報告をするクラウド経営管理システム「Loglass （ログラス）」。東証プライム上場企業をはじめとした、多数の導入実績を誇り、今後更なる拡大が期待される成長サービスです。事業へのインパクトが大きく、経営課題解決に直結するSaaSのプロダクトデザイン業務にマネージャー候補として取り組みます。
経営管理クラウドNo.1システムのデザインマネージャー候補を募集！
■対象 ：企業価値を高めるクラウド経営管理システム「Loglass （ログラス）」
■業務内容 ：デザインマネージャー候補として、以下一連の業務をお任せします。
・デザイナーチームのマネジメント
・事業の戦略に基づく組織の設計・構築
・経営層を巻き込んだブランドやプロダクトに関しての戦略設計・実行
・PdMと伴走しプロダクトの未来の顧客体験を模索
・新機能開発のプロジェクトメンバーとして、実現性とUXを兼ね備えた緻密なUIデザイン
・プロダクトの将来像・ロードマップを描き、事業に関わる全員を同じ方向に導くこと
・不確実性の高いプロジェクトに対し、デザインスプリントなどのフレームワークを活用した課題の解像度を高めるアクションの実行
・新機能の追加などで複雑になりがちなプロダクトに対して、あるべき理想のUXを提供すること
■特徴 ： 「良い景気を作ろう。」というMissionを軸に事業を展開するログラスのデザイナーは、プロダクト面で経営陣・開発メンバーと共に世界最高のプロダクトを作る責務を負っています。そのため開発チームと協力して、以下のようなアプローチができるデザイナーを募集しています。
・まだ見たこと無い未来のUXをプロトタイプで具現化することで顧客に明確なイメージを持っていただくこと
・プロトタイプ・デザインのアプローチを上手く扱い、開発における無駄な開発コストを0にすることで、開発効率の最大化に貢献すること
・自社カスタマーサクセスと連携しながら、人間がサービス提供すべき部分・ソフトウェアで自動化すべき部分を見定め、お客様への提供価値が最大化するコンビネーションを設計すること
・顧客への提供価値が最大化するよう、適切な組織設計・運営に対してもフィードバックを出し、プロダクト開発のように組織作りもアジャイルで進められるよう貢献すること
- 応募資格
-
- 必須
-
■デザイナーチームのマネジメント経験（3年以上）
■事業の戦略に基づく組織の設計・構築のご経験
■ブランドやプロダクトの戦略設計・実行のご経験
■アプリもしくはWebサービス・プロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験が5年以上
■顧客の視点を大切にし、ユーザー体験とデザインに責任が持てる方
■プロトタイピングを通して周囲PdM、エンジニアなど他職種を巻き込み、より良いプロダクト改善を重ねられた経験が5年以上
- 歓迎
-
■ブランディングデザインの実務経験
■toBサービスの開発経験
■SaaSモデルの開発経験
■スクラムでの開発経験
■経営企画領域への理解または簿記等の資格
■PdMやマーケ、CSなどデザイナー以外の職種を経験・横断している方
■ご自身で事業責任者としてプロジェクトを動かしてきた方
■バナー、LP、ロゴデザインなどのグラフィック・ブランディングデザインなどの実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～42歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■同社では、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしています。
・Feed forward すべての行動は未来への前進のために
・But we go 越えられない壁はない
・LTV first その決断が未来を変える
・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける
- 雇用形態
-
正社員
※期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都港区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：出社と在宅を併用したハイブリッド勤務。原則週2日出社。出社日はチームにより異なります。
※受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
-
所定労働時間 ： 8時間
休憩時間 ： 60分
残業 ： あり
フレックスタイム制度 ： あり ※コアタイム（10：00～15:00）
- 年収・給与
- 年収 ： 600～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、実費支給（上限5万円/月）、借り上げ社宅制度、引っ越し手当あり、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助あり、PC周り備品補助、昇給年2回（4月・10月※同社規定に基づく）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇、年間休日122日
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 ＋ 課題 >> 三次面接 >> 内定
