募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
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【東証プライム上場企業/安定基盤/年休126日】社内ユーザ向けの下記のシステム、サービスを主に担当いただく想定です。基幹システム関係（販売管理システムなどの開発、運用、保守等）
【仕事内容】
・販売管理、生産管理、プロジェクト管理、人事管理システムなどの開発、運用、保守。
・EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築、開発、運用、保守。
・基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入
・他会社が定める業務
■仕事の魅力について
社内ユーザ向けの基幹システムの開発、運用、保守を主に行っています。受発注や入出荷、売上行う会社の根幹をなす
システムに携わる為やりがいを感じることができます。
社内の要望に対応するだけでなく、取引先の要望にも対応すべく技術情報の習得やスキルアップに取り組んでいます。
【配属先】
ICT推進部
管理職含め１3人。管理職を除くメンバーの平均年齢は3０代半
- 応募資格
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- 必須
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■オープン系のプログラミング経験がある方（開発経験4年以上）
■データベースに理解がある方（SQLに理解がある方）
- 歓迎
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■PM経験のある方
■Java、PLSQLなどの開発経験
■交渉・調整のできる方
■Azure、AWS等クラウド上でのシステム開発経験のある方
- フィットする人物像
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◎新たなクラウドサービスやシステム、テクノロジーへの興味、好奇心が旺盛の方
◎コミュニケーション能力の高い方（交渉・調整のできる方）
◎主体性や向上心が旺盛の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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・勤務時間：9：00 ～ 18：00（標準労働時間：8時間）
・休憩時間：12：00～13：00
- 年収・給与
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【年収例】470万円～690万円
【月収例】253,900円～
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。
※残業代別途支給
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種手当：通勤手当など
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度有り（入社3年経過後から対象）
＜福利厚生＞
■借上社宅制度（支給条件有り）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金10％付与）、特別休暇（慶弔休暇など）
■リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得）
■共済会制度
■資格取得支援制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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■休日：土日祝日
■有給休暇：11～20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2～10日付与）
■長期休暇：夏期休暇、年末年始休暇
■特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に一度、5連休を取得可能）、産休育児休暇
◎年間休日126日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）→内定
