募集要項
- 仕事内容
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海外購買担当として、製品直接材の調達をご担当いただきます。＜ミッション＞
取引基本契約の整備等仕組みづくりから裁量をもってお任せします。
・海外調達体制の整備
・海外調達促進によるコストダウン
＜具体的な業務内容＞
・海外購買/調達の担当として、同社製品の部品調達をお任せします。
→原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断する。
→品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施する。
→顧客の製品納期を満たすために、サプライヤーと納期交渉する。
→その他、新規取引先を開拓する。
・取引基本契約等の整備やルール作り等を含め、海外調達を本格的に推進していくための体制整備にも従事いただきます。
→社内にそれらが無い訳ではありませんが、ノウハウがまだまだ少ない状況ですので、これまでのご経験をフルに活かしてご就業いただけます。
＜具体的な調達品＞
・鉄材料
→鋳鉄（FC、FCD）、鍛造鉄（炭素鋼；SCM、SNCM、SC）、
・非鉄材料
→アルミ、銅合金（黄銅；CAC材、CZ材等）
・機械加工部品
→ボールネねじ、台形ねじ、ナット、ベアリングその他
・電装部品
→モータ、コネクタ、アダプタ、スイッチ 等
・その他消耗品
＜具体的な調達先国＞
中国、韓国、インド、台湾、アメリカ等
※これに縛られる必要は全くなく、新規開拓は大歓迎です。
＜同社購買の特徴＞
・少量多品種での購買
・VAVEやサプライヤー歩留まり改善、新規サプライヤー開拓等
＜配属先＞
生産資材一課
メンバー数：15名（パート・派遣含む）
平均年齢：47歳
- 応募資格
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- 必須
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・機械加工部品や金属材料の海外調達経験
・英語力（ビジネス会話）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月
- 勤務地
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【藤沢工場】神奈川県藤沢市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:30（固定制）
平均残業時間：20時間～30時間程度
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 1000万円（スキル・経験による）
・賞与：有（過去10年平均４.３ヶ月）、決算賞与（年度業績に応じて追加支給2ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・退職金制度：確定拠出企業年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時の製品研修
・階層別の各種研修
＜その他補足＞
・企業年金制度
・各種融資制度
・持株制度
・財形貯蓄制度
・作業服貸与（営業部員は基本使用しません）
- 休日休暇
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・年間休日数125日（土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日）
・ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
・時間単位有給、半日単位有給有
・有給休暇取得率70%
・男性の育休取得率80%超（女性は100%）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回（最終面接前にSPI受験有）→内定
