募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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能力や経験を考慮の上、出来る範囲から業務をお任せしていきます。今回の募集は当社の財務経理担当の採用です。
ルーティーンワーク6割、その他は業務の改善や分析資料の作成など非ルーティーンワークです。
＊＊＊主な仕事内容＊＊＊
能力や経験を考慮の上、出来る範囲から業務をお任せしていきます。
ルーティーンワーク6割、その他は業務の改善や分析資料の作成など非ルーティーンワークですので、
業務に飽きることなく、スキルアップをしながら長期的に活躍できる環境です！
■固定資産管理（証憑取得、資産計上、固定資産台帳の更新（「固定資産奉行」）、設置図面及び管理シールの作成、棚卸等）
■リース契約管理（申請書類に基づくリース料見積取得から契約書締結、納品確認、管理シール作製、棚卸等）
■資産除去債務会計・償却資産申告書作成
■年次決算等税務対応補助（圧縮記帳・減価償却関連）
■その他伝票起票等の経理一般業務
配属部署は7名のチーム体制ですので、サポート体制も万全です！
- 応募資格
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- 必須
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◆下記の要件を満たす方、歓迎致します◆
・4年制大学または短期大学卒業
・総務部門もしくは経理部門の実務担当経験（2年以上）
・固定資産管理・リース契約締結の経験 もしくは 事務所移転・レイアウト変更等の実務経験
・日商簿記2級 あるいは 同程度の会計知識
・Word、Excel中級レベル
・PowerPoint初級レベル
- 歓迎
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◆優遇されるスキル(尚可)◆
・償却資産申告書作成の経験
・PowerPoint中級レベル
・SAP、固定資産奉行の経験
・英語力（Eメールの読解と簡単なやりとりができる）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆求める人物像◆
・精力的な方
・問題を前向きに解決できる方
・コミュニケーションが苦手でない方
・最後まで責任を持って対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00、標準労働時間7 時間）
- 年収・給与
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400万円 ～ 699万円
※スキル、経験考慮致します。
賞与：年2回
昇格：年1回8月 ※能力査定の上決定
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10 日、最大20 日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
