募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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設備工事の専門会社の同社にて、設備施工管理をお任せいたします。■職務内容：
設備工事の専門会社の同社にて、設備施工管理をお任せいたします。
■職務詳細：
建物(オフィスビル、マンション、公共施設など)の空調(冷暖房)、給排水、衛生設備、これらを機能させるための管を設置する、設計、施工を行っています。
施工計画の策定、工程・安全管理などをしながら、お客様や業者との打ち合わせや書類の作成、現場での協力会社への指示監督を行いながら工事を完了させる施工管理業務をお願いします。
※制服、ヘルメット、安全靴、道具類は新品を貸与します。
■組織構成：
現在13名の会社で、工事部は8名で構成されています(30代2名、40代2名、50代4名)
和気あいあいとしたアットホームな会社です。
■会社・求人の魅力：
・首都圏の再開発案件や需要が旺盛な物流施設など、工事量自体は豊富にあるが、受注競争により受注時の工事採算が低下する業界の中で、同社は社員が疲弊しないことと採算がとれることを最優先に、あえて工期の長い大型案件は受注していません。工期は平均3～6か月、長くても１年以内のため工期のしわ寄せが少なく済んでいます。残業は月平均25H程度で、4～9月は残業無しで帰宅する社員も多いです。10～3月は比較的繁忙期となります。
・同社の受注割合は、大手ゼネコン【6割：サブコンの立場】、官公庁【2割：入札、元請けの立場】、首都高速道路株式会社【2割】（所有する各事務所の維持管理）で、現場は基本的に都内多く、転勤や地方出張はありません。家族との時間やプライベートも大切にできます。
・基本的に夜間作業もありません。繁忙期は土日対応が発生することもありますが、総務部長が代休取得管理もしっかり行います。どうしてもすぐに取得できない場合は、竣工後にまとめて１～２週間取得する方もおり、長期休暇が取りやすい環境です。
・業務効率化のためのIT 活用の一環として、スパイダープラス（建設業向け図面、現場管理アプリ）でのタブレット操作や、建築設備専用CADソフトは3Dモデルデータが作成できるRebro（レブロ）を導入しており、効率化に繋がっていると社内でも好評です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■管工事(空調設備又は、給排水衛生設備工事)10年以上の実務経験
【歓迎】
■管工事施工管理技士をお持ちの方
■給水装置工事主任技術者または給排水設備工事責任技術者をお持ちの方
■普通自動車運転免許
- 歓迎
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【必須】
■管工事(空調設備又は、給排水衛生設備工事)10年以上の実務経験
【歓迎】
■管工事施工管理技士をお持ちの方
■給水装置工事主任技術者または給排水設備工事責任技術者をお持ちの方
■普通自動車運転免許
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～750万円（年齢例：30歳～50歳）
【想定月収】30万8800円～52万4400円（年齢例：30歳～50歳）
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
※上記金額には固定残業手当（20時間/月：43,800円～74,400円）を含んでおります。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与：年2回 （前年度合計2.5カ月分）※業績による
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（月額5万円）、家族手当、退職金制度（勤続3年以上）
再雇用制度（65歳まで）、資格取得支援
＜その他補足＞
・役職手当2～15万円
・資格手当（1資格につき1,500～10,000円）
・家族手当（扶養配偶者、子供1人あたり 5,000～10,000円）
・早出手当
・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
原則土日祝日休みですが、繁忙期は休日出勤あり（振替休日にて対応）
夏季休暇3日間、年末年始12/29～1/3、試用期間終了後有給休暇（10日）付与
