募集要項
- 募集背景
- オフィス移転やプロジェクト増えてきたため、今後の組織拡大のための増員
- 仕事内容
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オフィスの増床・移転・リニューアルにかかるプロジェクトマネジメント業務・オフィスの増床・移転・リニューアルにかかるプロジェクトマネジメント
└入居ビルの選定・ビル会社との調整、交渉
└基本設計の作成・実施設計の調整業務
└施工会社を始めとした協力会社などに対する見積依頼、査定、コストの適正化
└工期管理・予算管理
└社内外のパートナーとのプロジェクト運営
※既存拠点の拡張やリニューアルに加え、新規拠点の開設等も発生しており、中長期的にご活躍をいただくことが可能となります。
※直近の1年では約5~7件ほどのオフィス増床・移転のプロジェクトの実績がございます。
※一つの案件を一気通貫でご担当いただくため、幅広い経験を積めるとともに、オフィスの完成=ご自身の成果となるため、非常にやりがいを感じられるポジションとなります。
■将来的にお任せしたい内容
・オフィススペースのリソースの最適化や環境改善に向けた企画立案
・従業員の様々な役割・ニーズに応じたワークプレイス戦略の立案と実行
・増減や拡縮が伴う流動的なワークプレイスの課題を解決する新たな戦略立案
・戦略的オフィスポートフォリオのプランニング
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかのご経験
・オフィスコンサルティングやオフィスデザイン関連の会社にて顧客のオフィス設計及び工事監理業務に携わってこられたご経験をお持ちの方
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・ファシリティに関わるノウハウや知見
・移転の実業務をお任せするため、関係各所との調整力や推進力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 500万円 ~ 699万円
- 待遇・福利厚生
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<福利厚生>社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
<リモートワーク>
毎週水曜日、在宅か出社が選べます<特別制度>
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時~17時、8時半~17時半、9時半~18時半、10時~19時
<その他福利厚生>
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・資格取得サポート(受験費補助)
・社内サークル
・社内交流イベント
その他様々な福利厚生がございます
- 休日休暇
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・完全週休二日制(土、日)
・祝日
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)など
・有給休暇(有給消化率93%以上 ※2023年3月期実績)
・産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
- 選考プロセス
- 書類選考⇒SPI⇒面接2-3回⇒オファー