募集要項
- 募集背景
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増員募集
更なる組織強化
- 仕事内容
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株式会社Will Smartは、2024年に東京証券取引所グロース市場に上場し、今後もさらなる業容の拡大とともにステークホルダーの皆様に信頼され、広く社会に貢献できる企業となることを目指しています。
当社では現在、経営総合職として専属秘書として社長の商談同行をお任せできる方を募集しています。
社長直下で社長から経営を学ぶことができる貴重なポジションです。
将来起業したい方、ご応募をお待ちしております！
【具体的には】
社長に付き添って業務を行います。
●秘匿性の高い案件の社長の業務補助
●社長の日程調整等の業務
●その他、会社経営に関連する業務
★上場企業の社長の仕事を間近で学ぶことができます。
ーーーWill Smartで経営総合職として働く魅力ーーー
会社全体の組織力向上およびステークホルダーとの架け橋を目指せます。
将来の起業に向けて、着実に学ぶことができます。
■会社全体に関する戦略に携われる！
■経営ノウハウを学べる！
社長はもちろん、経営陣との距離が近く、経営ノウハウ・思考に触れる機会が多い環境です。
■経営者の方など様々な方とのコネクションができる！
ステークホルダーとの関係性を構築する役割を担うため、会社の「顔」として活躍しながら、コネクションを築くことができます。
- 応募資格
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- 必須
- ・将来経営者になりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般メンバー
- 勤務地
- 〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG5-1
- 勤務時間
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10:00～18:30
※フレックス制度あり（コアタイム11:00～14:00）
- 年収・給与
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■理論年収：450～700万円
※上期賞与を含む
※上期賞与を除く額の1/12を月々支給
※経験・能力により応相談
■月給：36.3万円～54.7万円
※固定残業代（月20時間分、51,250円～77,675円分）を含みます。超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当
■時間外手当
■フレキシブルな勤務時間
フレックス制（コアタイム11：00～14：00）
■在宅勤務制度
一定の条件のもと、社員が在宅勤務を選択できる制度です。コロナ禍に伴い、導入をスタートしました。
■近隣在住手当
一定の条件のもと、会社が社員の家賃を補助する制度です。（全拠点共通額を支給）
■自転車通勤制度
一定の条件のもと、社員が自宅⇔オフィス間を自転車通勤できる制度です。
■資格取得支援
一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度です。
■社内外研修制度
社内研修は社員自らが講師になり自らの業務領域を説明する研修です。また、必要に応じて外部の研修を活用することもあります。
社員のモチベーションアップや自己啓発、ワークライフバランスを意識した多様な働き方の実現のため、複数の福利厚生制度を設けています。
- 休日休暇
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＜年間休日123日＞
■土日祝休み
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
平日連続5日間、休暇が取れる制度です。土日を入れると連続9日間の長期休暇にすることもできます。
■メモリアル休暇
有給休暇とは別に、年に1日社員の特別な日をお休みにできる制度です。
通常の有給休暇とは別に、社員のQOL向上のための休暇制度を複数設けています。
また、ライフスタイルに合わせて各種休暇制度も設けています。
- 選考プロセス
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(1)書類審査
(2)1次面談（人事）
(3)2次面接（本部長）
(4)最終面接（社長）
