募集要項
- 仕事内容
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同グループ内のERP案件における組織マネジメント、運用保守の管理、追加開発の管理、案件の予算・品質管理を担当いただきます。
先ずはシステム理解の為に、開発や運用保守の実務を担当いただきます。
SAPの導入経験あるいは運用保守のご経験が豊富な方には、基幹システム刷新プロジェクトを主導いただくお立場を担当いただく可能性もございます。
【詳細】
■基本的に運用保守や開発の実務は主に協力会社が行うため、将来的にはチームマネジメントや案件／品質管理に注力して頂けます。
■同グループの多岐事業に関わるシステム開発／運用保守を実施しているのが特徴です。
■率先して提案を行いながら開発を推進していただきます。将来的には、事業務拡大に一緒に取り組んでくれる人材を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■SAP等のERPシステムの運用保守以上のご経験（年数不問）
■小規模チームでの品質管理・進捗管理のご経験
のいずれか必須
【歓迎要件】
■SAP S／4 HANAの経験者
■コミュニケーションが得意な方
■将来的にマネジメントに興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県、東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～780万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、住宅手当（転居を伴う転勤者に適用）、時間外手当（1分単位で支給）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（30歳未満独身者に借上社宅。相場の8割会社負担。）、退職金（確定拠出年金制度あり）、財形貯蓄（401K）
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇
