募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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常に住む人を想い顧客満足の最大化を追求しています。法人顧客への対応となり、ほとんどがPC上のデータを確認しながら回答する内容のため、サービス提案や売り込みを行うことはありません。
(1)受電対応業務（空室の確認等）
(2)図面の送付
(3)内覧用の鍵の手配
(4)情報の入力（物件の鍵、図面管理状況等）
(5)業務マニュアルの整備
仲介業務部のリーシングコンタクトセンター配属です。
社員8名在籍 ※別途アルバイト、派遣社員が50名程度在籍。
アルバイトが休日の土日などメインにカバーしているため、土日どちらかはお休みがとれる環境です。
また、人員構成も充実しており、希望休のご相談もしやすいです。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客対応もしくは、事務経験1年以上
・基本的なPCスキル(Excel,Word)、電話応対等のビジネスマナー
- フィットする人物像
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・明るく前向きに仕事に取り組める方
・電話でのコミュニケーションが得意な方
・責任感があり、臨機応変に対応できる方
・チームで何かを成し遂げてきた方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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9：30～18：00
休憩:60分
固定残業代の相当時間：25時間/月
- 年収・給与
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予定年収：380万円～417万円（賞与・住宅手当含む）
月給235,700円～
※固定残業代40,000円（約25時間分）含む
※固定残業代を超えた残業代は全額支給
賞与:年2回 ※賞与実績:3.3ヵ月※
昇給:年1回（成績・評価に応じて変動）
モデル年収例
入社6年目 年収400万円
入社9年目 年収425万円
入社9年目 年収480万円
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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残業代全額支給（固定残業代を超えたものも含む）
交通費全額支給
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
住宅手当（支給条件あり）
宅建取得支援制度
通信教育補助（年2回募集※5～8割会社負担）
提携福利厚生サービス利用可
確定拠出年金制度
宿泊補助（年4泊分）
スポーツクラブ補助金
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
退職金:無
エージェント職（インセンティブ型）への職種転換制度有り
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休二日制（月8～10日程度休み※平日1日＋土日どちらかお休みいただくケースが多いです）
夏季休暇3日／年末年始休暇8日
年次有給休暇（～20日）
（※入社時に付与(入社月により2～10日））
フレッシュアップ休暇
人間ドック休暇
産前産後休暇
育児休業
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→ 面接2回程度（目安）※適性検査→内定
