募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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創業101年以来、電気工事に関連した事業を展開してき、多くの現場経験や技術がございます。インフラ・ソリューション事業本部工事部のマネジメントをお願いします。
建設上の困難な課題に対しても技術担当と密に連携をとり、共に完成まで歩みます。
現状は再エネ発電所、特別高圧変電所、自営送電線がメインですが、今後電気設備工事の仕事も増加予定です。
配属部署
インフラソリューション事業部は民間からの建物の電気設備工事案件と再エネ関連の案件を請け負っています。
東京のソリューション事業本部工事部は技術職17名、事務職1名がおります。
キャリアパス
初めは東京本社のインフラ・ソリューション事業本部工事部のマネジメントを行って頂き、将来的には本部長や役員クラスのポジションもございます。
- 応募資格
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- 必須
- ・建物の電気設備、もしくは変電所や自営線等再エネの営業経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 豊島区
- 勤務時間
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8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収:600万円～900万円
年俸制
年額（基本給）：5,197,200円～7,796,400円
固定残業手当/月：66,900円～100,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月額:500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）
昇給:有
残業手当:有
年俸改定：年1回（10月）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：通勤交通費全額支給
寮社宅：社宅制度あり※規定による
厚生年金基金：電設工業厚生年金基金
健康保険
雇用保険
労災保険
資格取得支援制度※規定あり
確定拠出年金制度（401Ｋ）
ベネフィットステーション加入
社内ミニコンビニ設置
確定給付年金制度
マッチング拠出
従業員持株会
インセンティブ制度
FA制度（部門・職種異動自己申告制度）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日123日
- 選考プロセス
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【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】有 その他（WEB適性検査）
【採用人数】1名
