募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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良いものを安く提供するため、“高品質”で“低価格”な資産価値向上に繋がる住まいづくりを目指しています。分譲住宅販売のための用地仕入れをお任せします。
【用地仕入（土地の検討・購入）】
▼担当エリアの不動産会社を訪問
不動産会社へのアプローチ。
▼不動産会社が保有する土地情報を収集
不動産会社から土地情報をヒアリング。
▼調査
土地が住宅建築に適しているかを調査。
役所や仕入れ予定の現地に行って確認、調査内容をまとめます。
▼社内稟議・仕入契約
仕入れ値・販売価格、仕入れ計画を店長と検討。
会社からOKがでたら、買取契約を締結。
【不動産販売】※個人客へのご案内や物件販売は、仲介業者様が行います。
▼担当エリアの不動産会社を訪問
土地や新築戸建の情報をサイトなどに掲載してもらえるようにPRします。
▼協力会社の選定と打ち合わせ
販売活動に協力してくださる不動産会社を選定。
不動産会社からの問い合わせ等に応じ、買い手となる個人客への物件販売のサポートをします。
※個人客への物件販売は仲介業者様が行います。
▼担当物件の管理
工事部と連携して工事進捗を把握。
協力会社に必要に応じて完成予定等のスケジュールをシェア。
物件清掃や周辺売出状況などの把握も重要です。
▼契約・引渡
協力会社より個人客からの購入希望をいただいたら、会社への報告、契約の準備をします。
契約後は協力会社と連携してお引渡しまでのフォローを行います。
- 応募資格
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- 必須
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・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員（入社1年間は契約社員となります。一年経過後に自動的に登用となります。）
- 勤務地
- さいたま市 川口市 越谷市 春日部市 朝霞市 所沢市 上尾市 草加市 戸田市
- 勤務時間
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就業時間: 9：00～18：30（実働8時間／休憩1時間30分）
時間外労働:有 月20時間～30時間程度
- 年収・給与
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予定年収：600万円～1000万円以上
賃金内訳：月給制
賃金内訳：250,000円～（固定残業代含む）＋手当＋インセンティブ
固定残業代（月25.38h分／40,000円分）
上記を超える時間外労働分は追加で支給
昇給：有（4月）
賞与：有（7月/12月）
【試用期間】
想定年収：600～800万円
賃金形態：年俸制
※賞与：無（試用期間終了後は有）
賃金は目安の金額で、選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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交通費支給
資格手当（宅建：月額1万5000円※正社員登用後は3万円）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
役職手当
時差・時短勤務制度
スポット時差出勤制度
出産・育児支援制度（社員や配偶者の出産時に慶弔金支給）
社用スマートフォン貸与
社内イベント（報酬つき社内キャンペーン、社内研修、フリーエージェント ※条件によりキャリア構築のための異動希望相談可）
社員持株制度：奨励金10%
社員表彰制度
リファラル採用特典
- 休日休暇
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年間115日＋5日以上の有給休暇取得
完全週休2日制（火・水曜日）
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（初年度は2～10日、その後は勤続年数に応じ11～20日）
産前・産後休暇
育児休暇（男性も含め取得実績多数※育休後復帰率100%）
介護休暇
生理休暇
ハネムーン休暇
※5日以上の連続休暇取得OK
- 選考プロセス
- 書類選考→対面面接
