募集要項
- 募集背景
- 業容拡大のための新規増員ポジションとなります。
- 仕事内容
-
1.PEファンド、不動産小口化投資商品、オペレーティングリース等、~営業スタイルは個人の自由です~
金融ソリューションサービスの提案営業等をお任せいたします。
2.証券リテール
1.PEファンド、不動産小口化投資商品、他、各種商品等、
金融ソリューションサービスの提案営業等をお任せいたします。【親会社からの引き合いとなります】
2.証券リテール営業
上記:1,または、2、または、1+2をご担当頂きます。【割合は個人適性・ご希望のお任せします】
*【基本的に営業スタイルの規定はありません、自由に決めて頂いて問題ありません】
◆有価証券取引のみならず、グループの総合的な金融ソリューションサービスの提供により、
ビジネスオーナーや富裕層のお客様への付加価値の高いサービスをお届けする点に大きな特徴があります。
配属予定の部では、新規営業にも従事いただきますが、【グループ会社からのクライアント・案件を連携】します。
営業スタイルは、グループ会社の担当営業と二人三脚で顧客ニーズを拾い上げ、
グループならではの金融ソリューションサービスの提案等をご担当頂きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
高校卒以上にて、
証券会社での営業経験【リテール・ホールセール問わず】が
10年以上ある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38~58歳ぐらい。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
-
正社員 【定年:65歳、定年後の再雇用あり】
*役職定年はありません。
- 勤務地
- 東京本社【中央区】*転勤はありません。
- 勤務時間
-
◆8:30~17:00 休憩:60分
*時間外はほぼ無しが、カルチャーです。
*本社オフィスでは、18:00には全員、業務を終えております。
- 年収・給与
-
□入社初年度想定年収:600 ~ 1000万円
◇ベース+インセンティブ【インセンティブに上限はありません】
◆他:定期賞与年2回あり
- 待遇・福利厚生
-
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 確定拠出年金
◇ 交通費支給(上限なし)
◇ 昇給年2回
◇ 賞与制度
◇ 成果報酬型(インセンティブ制度)
◇ 資格取得報奨金
◇ 定年65歳
◇ 役職定年なし
◇ 定年後の再雇用
- 休日休暇
-
完全週休2日制度【土日祝日】
年間休日:120日以上
リフレッシュ休暇(5日)
◇ 年末年始
◇ 有休休暇
◇ 産休・育休取得実績あり
◇ 育児休暇◇ 介護休暇