募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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所属となる開発部門は、テックチーム(開発)とデザインチームに分かれ、またオフショアチームとも連携し、平均年齢33.3歳、約25名で構成されております。
チームリーダーの主な業務は、以下プロジェクトにおける開発全般を担うチームのまとめ役を担っていただきます。
・既存クライアントのサイトリニューアル
・新規クライアントのECサイト新規立ち上げ
・プラットフォーム移行プロジェクト
・機能改善 など
【具体的には】
・経営目標、組織目標達成に向けたプロジェクトの進捗管理
・メンバーの能力や状況を把握した上での適切な人材配置、採用計画の立案
・新規立ち上げや、サイトリニューアル、既存サイトの機能追加と改善など、開発面でのプロジェクトリード
・開発体制に対する不断の改善と、新しい開発手法への調査や導入検討 など
- 応募資格
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- 必須
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・EC開発経験をお持ちの方
・テックリーダー経験のある方
・チーム開発経験のある方
【歓迎】
・複数のエンジニアチームのマネージメント経験のある方
・WEBサービスのディレクター/PM経験のある方
・BtoCのWEBサービスの設計、開発までの経験のある方
・Salesforce B2C Commerce 資格 (Developer，Architect)
・Express.jsで開発した経験のある方
・システム連携の経験のある方
・DBチューニング経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:0~19:0
- 年収・給与
- 500万円～799万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 書籍購入制度 英語サポート（TOEICの受験料を会社負担。新たにTOEICを受験して、700点以上取得で毎月5000円、800点以上で毎月10000円手当）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） GW 産前産後・育児・介護休業制度
