募集要項
- 仕事内容
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■工場の工程・設備担当を担当いただく中で設計部門・製造現場等の関連部門と密にやり取りしながら業務を進めていただきます。
【具体的には】
・開発車の工程計画立案、実行
・量産色改善計画立案、実行
・塗料改良・開発計画立案、実行
・品質改善・設備改善立案、実行
・上記に伴う設備検討及び改造
【魅力・やりがい】
・生産技術でありながら、車両構造に深くかかわった仕事ができる（一般的な生産技術は工場設備のみ）
・海外生産工場との交流頻度が高く、グローバルに仕事ができる
・仕事の幅が広く、色々な仕事を経験できる・1人の守備範囲が大きい
【キャリアイメージ】
・開発担当で2年程度マイナーチェンジモデルの開発を経験後、その後は材料開発、もしくはフルモデルチェンジを担当
・工場担当で2年程度年度設備更新等の経験を積み、その後フルモデルチェンジの工場設備織込みもしくは、新工場企画を担当
・その後はスキルと志向に合わせ、海外（アメリカ）駐在等も可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
■CATIA、AUTOCADの経験
■以下いずれかの経験・知見
・製造業での生産技術実務経験（2年以上）
・塗料開発、もしくは塗料についての知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：13:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 820万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、営業手当、地域手当、※地域手当（）
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、退職金制度、住宅預金、企業年金制度、保健所、病院、診療所、体育館、各種コート、保養所、社員食堂完備 他
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇
