募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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常に住む人を想い顧客満足の最大化を追求しています。Webサイト・広告等からお問い合わせ頂いたお客様に対し、大手グループのブランドマンション等をご提案いただくお仕事です。お客様となるのは大手企業勤務者、医師、弁護士など様々です。
【特徴】Webサイト・広告等からお問い合わせいただいたお客様に対し、都心の高級賃貸物件を提案
【物件】賃料40万～200万超の高級レジデンス/港区、渋谷区等の都心エリア
【顧客】大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層がメイン
【業務詳細】メールや電話にて、希望条件をヒアリング⇒物件紹介⇒契約
※物件紹介時はタクシー等で移動し、利用料金等の諸経費は会社負担
- 応募資格
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- 必須
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宅地建物取引士資格をお持ちの方
不動産の営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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9：30～18：00
休憩:60分
固定残業代の相当時間:36時間/月
- 年収・給与
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予定年収：402万円～660万円
月給\272,100～
基本給\212,100～
固定残業代\60,000～を含む/月
【モデル年収】
年収733万円 入社8年目 （月給27万円＋インセンティブ※売上2900万円）
年収1010万円 入社6年目 （月給27万円＋インセンティブ※売上3500万円）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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残業代全額支給（固定残業代を超えたものも含む）
交通費全額支給
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
住宅手当（支給条件あり）
宅建取得支援制度
通信教育補助（年2回募集※5～8割会社負担）
提携福利厚生サービス利用可
確定拠出年金制度
宿泊補助（年4泊分）
スポーツクラブ補助金
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
退職金:無
エージェント職（インセンティブ型）への職種転換制度有り
- 休日休暇
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年間休日125日
シフト制（毎週水曜日を含む月8日～10日）
（水曜+1日（土日可）のシフト(週休二日制)）
夏季休暇3日／年末年始休暇8日
年次有給休暇（～20日）
（※入社時に付与(入社月により2～10日））
フレッシュアップ休暇
人間ドック休暇
産前産後休暇
育児休業
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→ 面接2回程度（目安）※適性検査→内定
