募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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グループとして、“医・食・住・楽”を実現する10社10事業を展開し、経営理念である「不動産を通じて、すべての人々の人生を豊かにする」の実現に励んでいます。弊社で手掛ける自社ブランドマンションを個人向けに販売。
マンションを利用した資産運用のご提案をしていきます。
入社当初はSNSや電話等で新規開拓からスタートします。
ご提案相手のお客様は上場企業の役員の方や外資系勤務の方、医師、弁護士等の平均年収2,000万円クラスの富裕層の方々です。
お客様毎にニーズや抱える不安などが違うため、お客様に則した最適なご提案を考え、提案していきます。
【具体的には】
お客様との商談獲得のため、電話でアポイントを取得します。
アポイント取得後、商談→物件紹介→契約獲得の流れです。
◆ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案
◆お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成
◆ご契約にまつわる各種手続き
◆ご契約後のアフターフォロー
【サポートについて】
未経験でも安心して従事出来ます。
大きい責任がある為、新規開拓、営業同行、契約業務、その後のフォローの各フェーズで常にサポートを受けられる体制があります。
社歴関係なく一人立ちしてからも社員みんなのサポートを受けながら頑張れます。
入社後の座学研修やOJTは勿論、月毎の研修もあり定期的な学びがあります。
- 応募資格
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- 必須
- 経験は一切問わず、人物重視の採用を行っております。
- 歓迎
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・不動産営業の経験がある方(個人・法人・賃貸・売買・投資などは問いません！)
・保険・証券など金融業界での営業経験がある方
※経験者採用の場合は年収下限468万円～での選考になります。
- フィットする人物像
- ・人間力、ビジネス力を磨きたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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10:00～19:30
＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：1時間50分
休憩時間：90分
時間外労働有無：固定残業時間41時間0分/月
- 年収・給与
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予定年収:324万円～1,000万円
月額（基本給）:190,000円～300,000円
その他固定手当/月：18,000円～277,800円
固定残業手当/月：62,000円～172,200円（固定残業時間41時間0分/月）
歩合給（成約1件につきおよそ30万円）＋ 報奨金
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記は目安です。選考により上下する可能性があります。
年収モデル：
23歳／628万円、月額30万円＋歩合240万円
25歳／1032万円、月給36万円＋歩合360万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給 上限 50,000円/月
家族手当：子一人に対し月5,000円
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
資格取得支援制度
研修支援制度
インセンティブ制度：成績優秀者へのインセンティブ制度（過去実績：国内旅行、野球観戦チケット、景品プレゼント等）
特別連続休暇制度
誕生日ランチ会
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
決起会(1ヶ月に一度チームで食事会)
新年総会
資格手当
◆宅地建物取引士◆管理業務主任者◆一級建築士◆公認会計士◆税理士◆不動産鑑定士◆社会保険労務士（月30,000円）
◆賃貸不動産経営管理士◆二級建築士（月20,000円）
◆マンション管理士◆ビル管理士◆不動産コンサルティング 技能士（月10,000円）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日107日
・週休2日制 日曜・隔週土曜休み
・夏季休暇7日間
・年末年始休暇7日間
・特別連続休暇制度（5日間）
- 選考プロセス
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書類選考→人事面接→最終面接
※管理職、経験者採用のみ二次面接が加わる場合があります。
