SE(Web・オープン系)
【フルリモート】システムエンジニア(全員リモートワーク導入/新しい働き方にチャレンジする企業)
掲載期間:24/11/01~24/11/14求人No:GKL-281393
NEWSE(Web・オープン系)

【フルリモート】システムエンジニア(全員リモートワーク導入/新しい働き方にチャレンジする企業)

オーシャン・アンド・パートナーズ株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員となります。
仕事内容
■概要
業務要件をまとめプログラミングを行います。弊社が扱う技術要素は主に「Java」「Oracle」「AWS」「LAMP」。基本的にチーム開発となります。ソース管理やコミュニケーション手法については、各プロジェクト毎に異なります(IT部門が存在するクライアント企業の場合は、クライアント企業のツールや手法に合わせることが多いため)。なお開発リーダーのもとにフラットな構成を取ること、また詳細な設計指示は行わず、業務要件および必要最低限の技術要件に沿って各メンバーがプログラミングするスタイルです。

■モダンなテクノロジー
他のコンサルティング会社はオンプレミスのシステムやERPを含めて幅広くサポートしますが、私たちはクラウド+Webベースで堅牢さ、柔軟さ、効率性を兼ね備えた仕組みをクライアント企業様に提供しています。また、これから普及期に入る新しいテクノロジーもクライアント企業様に提案します。

■チームワーク
プロジェクトの規模としては調査/企画からカットオーバーまでの総期間は1年~3年くらい、1つのチームは5、6人で10人を超えることはまずありません。それぞれが、役割分担ユニットの中でに責任を持ちます。個人の存在が大きいのが特徴です。ちなみに当社ではワンチームでやります。ワンチームのメリットは意思統一が強くなること、コミュニケーションも早い。なので少数精鋭で大きなミッションを果たせます。

■仕事の醍醐味
自分が手掛けたプログラムがリリースされて世の役に立つ実感、家族と自分に誇れる仕事。
お客様と直接取引のため、評価やお褒めの言葉もダイレクトにもらうことができます。
また一気通貫でプロジェクトを請け負うため、システムの全体像の把握をした上で自分が手がけた仕事の顛末を見届けることができ、大きな達成感を得ることができます。
応募資格
必須
・得意な技術分野をひとつ極めている方
・極めている分野外の技術分野も取り込んでいくという柔軟性
・5年以上の実務経験のある方

■想定する人物像
・リーダーから細かく指示したり命令することがないため、自発的に行動できる方
・これまでの経験をいかし、想像力を働かせて、仕様を理解しようとする方
・途中で放り投げることなく、最後まで物事をやり切れる方
・好奇心が強く、新しい知識をどんどん入れていける方
・セルフマネジメントできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:0~18:0
年収・給与
500万円~749万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険ChatGPT Plus 月額利用料支給
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日)、祝日

会社概要

社名
オーシャン・アンド・パートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
■私たちは上場企業はじめ準大手企業から中堅企業に向けて以下のサービスを提供しています。

【ITコンサルティング】
基幹システムの再構築や、業務のデジタル化を検討している企業に向けて、IT技術の知見から助言を行います。
主にグランドデザインや要件定義の支援を行います。

【システム設計及び構築】
上記の要件定義以降の設計や開発を行い、さらにテストや導入までを含めた全体支援を行います。
設立
2024年7月
資本金
3580万円
従業員数

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ギークリー
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐305272紹介事業許可年:2011年
設立
2011年8月
資本金
3000万
代表者名
奥山 貴広
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:300名
事業内容
IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐305272
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都渋谷区渋谷
登録場所
渋谷オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目11番8号
大阪オフィス
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F
ホームページ
https://www.geekly.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ