募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員です。
- 仕事内容
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法人(不動産管理会社)様向けに空調、照明などの省エネ機器等の提案営業をお任せします。【具体的な仕事内容】
・各企業の担当者から要望を聞きニーズを考える
・エネルギー使用度の調査
・調査をもとに、価格やエネルギー効率、デザイン等を考えお客様のニーズを模索する
・最適なプランを提案する
・製品販売～工事や導入後フォロー
・受注、契約
・導入、導入後フォロー
【ポイント】
・既存顧客に対するルート営業が基本になる為、飛び込み営業はほとんどありません。
・顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。
・マンションの管理組合様へのプレゼンがあり、理事会、総会への参加が必要となります。理事会、総会は基本的に土日のどちらか1時間程度の開催となり月の4分の３は土日勤務が発生いたします。
※土日出社については平日に代休を取得していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・営業経験者（個人、法人問わず）※経験1年以上
- フィットする人物像
- 物事を効率的に考えられる人、考える努力が出来る人
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3ヶ月※条件の変更なし
- 勤務地
- 広島市中区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：357万円~400万円
月額：270,000 円 ～280,000円※固定残業代含む
地域手当：一律30,000円支給/月
※固定残業手当は月、30時間0分、47,500円～53,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
【年収モデル】
・470万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与)
・570万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与)
・700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給
・賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.3ヶ月）
・残業手当
・社会保険完備
・退職金制度
・健康診断
・役職手当
・資格手当
・資格取得制度
・リファラル制度
【補足情報】
・リモートワークOK（業務効率による）
・テレブース
・ウォーターサーバー、給茶機
・更衣室
・リフレッシュスペース有り
・部活動（フットサル、野球）
・飲料系自動販売機、オフィスグリコ
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
特別休暇：夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇他
※有給休暇・夏季休暇は半日から取得可
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒適正検査⇒最終面接
