募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。【具体的な仕事内容】
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務
【ポイント】
テレビCMやネット広告など、マーケティングに力を入れているため、飛び込み営業などの負担はありません。
【社員区分に関して／社員区分選択可能】
全国社員：全国転勤あり
エリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり
地域限定社員：転居を伴う転勤なし
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験
(1)住宅営業経験者
(2)分譲住宅販売経験者
(3)用地仕入経験者
- 歓迎
- ・宅地建物取引士
- フィットする人物像
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・営業としてキャリアアップを目指したい方
・自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員：入社後6ヶ月間は契約社員となりますが、原則正社員登用です。期間中の待遇に違いはありません
- 勤務地
- 札幌市手稲区 仙台市泉区 秋田市
- 勤務時間
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就業時間:09:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収:350万円～1,000万円
※上記年収には賞与を含んだ予定年収です。
・賃金形態:固定月給制
全国社員:265,000～521,000円
エリア限定社員:251,000～510,000円
地域限定社員:238,000～499,000円
・昇給:年1回（6月）
・残業手当:有
・賞与:年2回（6月・12月）
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（当社規定による）
社会保険完備
従業員持株会※一定要件有
資格手当
住宅取得補助制度
確定拠出年金/401K
選択制確定給付企業年金制度
財形貯蓄制度
出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）
資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他）
介護休業および介護短時間勤務
育児休業および育児短時間勤務
- 休日休暇
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・年間休日130日
・休日：月9～13日（定休日含む）※シフト制、年末休暇
【定休日】毎週水曜日、その他会社指定日
・有給休暇：入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与）
・特別有給休暇（結婚、忌引、転勤）
・特別無給休暇（産前・産後、育児休業 最大2年間、介護休業 最大1年間）
・アニバーサリー休暇（本人・家族の誕生日、記念日、式典等に使用する休暇）
・リフレッシュ休暇 （年1回連続最大7?9日の休暇 ※勤続年数による）
・マタニティ休暇（体調や検診に合わせて使用できる休暇）
・ハローベイビー休暇（配偶者等の出産時に最大7日間の休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒内定
