募集要項
- 仕事内容
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■同社が請け負う電気工事の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■業務内容：発注者・サブコンとの打ち合わせ、施工管理、技術提案 他
■案件：一般建築を行う際の設備（オフィスビル、商業施設、大学、ホテル、公共施設、工場、物流施設他）
・参考URL：https://www.tobishima.co.jp/result/
■新築：改修＝7：3程度 ■工期：6ヶ月～1年半程度が中心
※入社後は電気工事の施工管理業務に従事していただきますが、将来的には、管工事も併せてご担当いただきます。
【働き方】
■出張エリア：東北エリアが中心となります。
■住宅に関して
・中途入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、単身赴任扱い（現在の持ち家のご自宅を移す必要はなく、単身で初任地へお越しいただきます）となります。詳細は以下の通りです。
・初任地配属現場へ通勤圏内の寮もしくは借り上げ社宅を付与されます(最大5万5千円まで同社より負担があります)。
・既婚者の場合、単身赴任手当と帰省費(月2回)を支給されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 670万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
子女手当、住宅手当、別居手当、作業所手当、特殊勤務手当、超過勤務手当、通勤手当、帰省旅費
- 休日休暇
- 年間休日125日/完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始・夏季休暇、創立記念休暇、年次有給休暇、結婚休暇、弔事休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年の職員に5日間）、リヴュー休暇（満50歳となる職員に10日間）、現場異動時休暇 等
