生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
ハード製品の品質保証・品質管理のプロフェッショナル(リーダー候補)
掲載期間:24/11/01~24/11/14求人No:GREF-GR210682W
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

ハード製品の品質保証・品質管理のプロフェッショナル(リーダー候補)

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
自社開発、および弊社で受託したハードウェア開発の品質管理、次代の当社品質管理組織を任せられるリーダー候補
◇これまでは組込機器のソフト開発が中心でしたが、組込機器の製品の品質保証及び品質管理業務の体制を強化していくことになりました。
◇将来的には責任者としても期待されるポジションで、技術スキルを持った品質関連のプロフェッショナルを募集いたします。

【業務内容要約】
・自社開発、および弊社で受託したハードウェア開発の品質管理業務を担当
・ハードウェア開発の品質保証プロセス構築、品質管理、品質改善業務、および・製品安全・技術法規制対応 等(回路系の品質対応必須)

(変更の範囲)変更有(会社が指示した全ての業務)
応募資格
必須
◇メーカー等において製品の品質管理業務に携わったご経験
◇設計品質管理、品質改善業務、製品安全・技術法規制に関する知見をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・英語力(英文技術資料可読レベル)

【期待する人物像】
・組織内で発生するさまざまな問題に対して、品質管理の側面から、どのようにすれば解決や改善ができるかを考えて主導していける方。
・組織で品質管理活動のリーダーとなるために最低限要求される品質管理と品質保証の知識を有し、その活用の仕方を理解している方。
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(同一条件)
勤務地
東京都新宿区
(変更の範囲)変更有(会社が指示した全ての場所(テレワーク含む))
勤務時間
9:00-18:00
年収・給与
想定年収:500万円~700万円(ご経験・スキルに応じて決定します)
月給 359,000 円 - 486,000円
※上記には固定残業代(20h/45,200~61,200円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費実費支給
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動
■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他)
■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
休日休暇
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■年間有給休暇10日~40日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
■記念日休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(男性の実績多数)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
コンシューマー系製品の組込みシステムの設計開発
通信・デジタル家電などのハードウエア製品の設計開発
3次元CAD/CAMシステムの総販売代理店としてソフトウエア販売・サポート
IoT/M2Mビジネス事業としてIoTプラットフォームの提供、スマートフォンアプリの提供

携帯電話・PHS等の各種情報端末、カーナビ・カーオーディオ等の組込みシステムの設計開発をコア事業として発展。現在は、ソフトウェア開発のほか、ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムを提供するハードウェア事業、世界トップシェアを誇る3次元CAD/CAMソフトウェアを販売するエンジニアリング・ソリューション事業、自社開発のクラウドサービスソリューションを基盤としたIOTビジネス事業、災害発生時位置情報通知システム事業へと拡大。
設立
1985
資本金
50百万
従業員数
214

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グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0043 東京都千代田区神田富山町21番地 神田FKビル4階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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