社内SE・システム管理
【グローバル企業のIT統制】社内SE(課長代理~部長代理)※将来の幹部候補
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【グローバル企業のIT統制】社内SE(課長代理~部長代理)※将来の幹部候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月1日~11月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/01 ~ 2024/11/21)
社内SE・システム管理

【グローバル企業のIT統制】社内SE(課長代理~部長代理)※将来の幹部候補

株式会社リニカル
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 マネジメント業務なし 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
将来の幹部候補の採用です。
仕事内容
IT Service/Quality向上のため、改善提案していただきながら業務推進していただきます。
(1)ITインフラ、セキュリティーの企画、構築
 リニカルグループのITに関して、日本本社の立場で、インフラ整備・活用の企画推進、
 セキュリティ対策の企画・推進、チェック統制および
 ステークホルダー(社内、クライアント、ベンダー)と連携。
 日本、アジアのIT環境構築および海外子会社と連携したグローバルITインフラの整備
(2)ITインフラ、セキュリティーの運用およびIT活用推進
 ベンダー管理、インフラの維持運営、情報システムインフラのトラブルシューティング、
 情報システムセキュリティー対策実施、クライアントからの監査対応および既存IT環境の活用推進、
 情報システム委員会運営
(3)業務アプリケーション導入支援
アプリケーション選定支援、社内ITインフラとの整合性確保や、技術面のサポート

【所属部署】
管理本部 グローバルIT戦略部
応募資格
必須
・プロジェクトマネジメント経験
・ベンダー、コントラクターマネジメント経験
 ※上記各種マネジメント経験は主担当でなくても可、ご経歴の中で全く経験がない方は不可
・システム運用管理経験
・コミュニケーション力(社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる)
・英語力 (目安:TOEIC750以上)
※海外メンバーへの連絡や技術情報の把握。
 メールや英文の読み書きは日常的に発生しますが、
 会話に関しては日常レベルであれば問題ありません
雇用形態
正社員
勤務地
大阪本社/大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル10F)

 大阪市淀川区宮原一丁目6番1号 新大阪ブリックビル10F
 JR・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5分
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
残業時間:20~30時間/月
年収・給与
想定年収:710万円 ~ 990万円

※経験・能⼒・前職給与を考慮し、決定します。
◇賞与:年3回(8.0ヵ月分/過去実績)
待遇・福利厚生
・交通費全額支給※定期代(6ヶ月定期代相当)・社会保険完備
・退職金制度・持株会・産休・育児・介護休暇
・寮社(宅家賃は本人負担。引越費用、敷金礼金は会社負担有)
・資格補助(TOEIC(R)テスト等)/英語研修
・学会研修(インセンティブとしての海外国際学会出席)
・専門医師による講演・階層別研修(Basic、Advance、Management)
・在宅勤務制度(入社1年後から対象となります。条件あり)
・ベビーシッター利用者支援事業制度(厚生労働省実施)
休日休暇
✧年間休日日数125日
・完全週休2日制(⼟曜・日曜)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇
・有給休暇(入社15日目から付与されます)
・慶弔休暇・会社創立記念日(6月7日)
選考プロセス
面接回数は2回を予定しています。

会社概要

社名
株式会社リニカル
事業内容・会社の特長
●医薬品受託開発事業
●創薬支援事業
●育薬事業

【特徴】
2005年に医薬品メーカーの新薬開発を支援する受託開発企業として設立された東証プライム市場上場企業です。
新薬開発の外部委託先としては国内でも有数のシェアをほこっています。
その他にも、がん、中枢神経、免疫系に特化した治験事業や、医薬品が市販された後の市場調査など
医薬品の研究・開発から販売後まで終始一貫した顧客支援を行っています。
また、海外拠点も日亜米欧など18か国へ順調に拡大しており、
顧客の開発戦略に則った開発体制を整えています。
今後、日本発グローバル医薬品開発業務受託機関として、そして、お客様の真のパートナーとして
社会貢献を続けていく優良企業です。

【ワンポイント】
✧今後さらなる成長が期待されるグローバル展開中の製薬受託企業です
・日本にいながらグローバルに活躍できる人材として成長できる環境です
・女性活躍推進や仕事と育児や介護との両立支援を推進している環境です
・事業柄、CSR(企業の社会的責任)活動にも積極的に取り組み
 ボランティア活動や地域の行事等への参加を積極的に推奨しています
・経営方針として、今後ITへ投資していく姿勢です
・残業はなるべくしない、自分のタスクを終え次第退社という
 すっきりとした社風です
設立
2005年
資本金
2億1404万円
従業員数
連結:861名 単体:482名
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