募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・toC 旅行サービスの開発プロジェクトマネジメント
- 開発管理（スケジュール管理・予算管理）
- 要件定義・仕様レビュー・保守運用など
・ 開発組織のマネジメント
- エンジニア採用業務（計画策定および実行）
- エンジニアメンバーのマネジメント
・開発組織の生産性向上
- 施策検討・推進
- 技術的負債の解消
【仕事の魅力】
国内最大規模の旅行サービスの開発生産性向上をリードし、複雑で変化の早いサービス開発に
挑戦できます。
戦略的なM&Aによる複数サービスの統合や高度なマーケティング戦略に対応しながら、エンジニアリングスキルを最大限に発揮して組織を強化できます。
フルリモートやフレックスタイム制度が整っており、柔軟な働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・5名以上の開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・5名以上の開発チームのマネジメントまたはリーダー経験
・5年以上のWeb サービス開発経験
- Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験（3年以上
- PHPまたは複数のインタプリタ言語での開発言語
- DB設計を含む、バックエンドAPIの設計の経験
- 設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験
【歓迎】
・Web サービス開発のエンジニア経験
・3年以上のオフショア開発チームとの連携・マネジメント経験
・エンジニア採用経験
・旅行業界経験 ※業界経験は不問（基本なしでもOK）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:0~19:0
- 年収・給与
- 800万円～999万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 福利厚生・社内制度：海外・国内ホテル社員割引購入制度、お誕生日プレゼント制度、社内懇親会・シャッフルランチ、時間単位有給休暇、リモートワーク制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 時間単位有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
