募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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同社が開発した賃貸レジデンスのプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・賃貸物件の賃料査定、オーナーからPM業務受託、募集条件等提案業務・リーシング業務
・空室時の通風・通水、引渡し前室内確認業務など空室管理業務
・申込受付、審査、保証会社審査手配、契約書類作成、引渡し業務
・更新業務
・入居中不具合発生時の修繕手配、費用処理
・オーナーへの月次報告書類作成、報告業務
・その他入居者・契約者との各種交渉
・オーナーへの年間収支表・年間修繕履歴等報告業務
・解約通知の受付
・退去立会、原状回復工事見積作成
・原状回復工事費用の対オーナー説明、交渉
・敷金精算業務
・各ステージでの社内稟議、システム入力等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・賃貸マンションのプロパティマネジメント経験（目安1年以上）
・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
【資格】
・宅地建物取引士
・損害保険募集人資格
・マンション管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）
準時間：9:30～18:00（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:450万円 ～ 699万円
昇給:年1回
賞与:年2回※6ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）退職金制度 企業年金 団体保険
企業型確定拠出年金 財形貯蓄制度 厚生施設
社宅貸与制度 リフレッシュ休暇制度
- 休日休暇
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【年間休日122日】
週休2日制（土・日・祝日）
有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏期休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 ＋ 性格検査 → 最終面接
