CTO・CIO
開発責任者(Web開発)【自動車産業DX事業部/React/PHP/グロース市場上場】※フルリモ可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月1日~11月21日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/01 ~ 2024/11/21)
CTO・CIO
開発責任者(Web開発)【自動車産業DX事業部/React/PHP/グロース市場上場】※フルリモ可
上場企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
-
自動車産業DX事業の開発責任者としてサービスの成長を牽引いただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのコードレビュー、品質担保
・プロジェクト全体のアーキテクチャ設計や、技術スタックの選定
・開発中に発生する技術的な問題の解決
・開発プロセスの改善点を見つけ、より効率的なワークフローの導入
【使用している技術・ツール】
・フロントエンド React + Gatsby(2024年より Astro + SolidJS)
・バックエンド PHP + Laravel
・インフラ AWS(S3, Lambda, RDS, DynamoDB など)
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
応募資格
-
- 必須
-
・Webサービスの開発経験
・開発プロジェクトの責任者もしくは類似する経験
- 歓迎
-
・PHP,Python, React, TypeScript, Node.js, AWS(S3, Lambda, RDS, DynamoDB など)
- フィットする人物像
-
・エンジニアリングを通じて社会課題の解決をしていきたい方
・事業成長のために常に最適な技術選定ができる環境で働きたい方
・新しい状況や、それに伴う技術課題、対人調整を、楽しんで乗り越えようとする方
雇用形態
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正社員
勤務地
-
◎全国からフルリモート勤務可能。
本社:東京都品川区
勤務時間
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フルフレックス(コアタイムなし)
※全社平均残業時間 20~30時間程度
年収・給与
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想定年収:1000万円 ~ 1500万円
・月給制
・昇給:年2回(1月、7月の半期人事面談にて査定)
待遇・福利厚生
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在宅勤務手当、入社時引越し手当(支給条件あり)、徒歩通勤手当(支給条件あり)、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、住宅手当、通勤交通費支給(50,000円上限/月)、資格手当(例:TOEIC900点以上(英語が母国語でない場合)、副業許可制度、特別社内制度(独自に作成したピアボーナス制度です)、スキルアップ応援制度(月1万円までの書籍購入や研修費用などを補助)、入社時に希望のスペックの PC及びディスプレイ支給、定期健康診断、ドリンク無料(水、コーヒー、お茶)、部活制度
休日休暇
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完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇、産前産後休業・育児休業、介護休暇及び介護支援制度、子の看護休暇、特別休暇
選考プロセス
-
面接は3回を予定しています。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
・デジタルマーケティング事業
・スマートフォンメディア事業
・モビリティサービス事業部
【特徴】
2007年にデジタルマーケティングを強みとして設立された企業です。
現在では多角的に3軸のサービスを展開しており、B2Bソリューションとしてデジタルマーケティング事業、B2Cスマートフォンメディア事業としてアプリ紹介サービス、B2Cサービスとしてモビリティサービスを提供しております。創業以来順調に売上を伸ばしており、連続して増収を達成しております。今後組織として全員が壁に立ち向かう気概を持ち、挑戦し続けることでミッションの実現を目指す「事業家集団」を掲げている勢いのある成長企業です。
【ワンポイント】
・約50億円超の資金調達をおこないました。
・連続増収のため基盤が安定しております。
・入社時特別休暇があります
・中途社員8割のため馴染みやすい環境です。
・四半期に一度全社員が出席する会議があり、業績など全員が認識します。
・社内制度としてメンバー同士で感謝や称賛のポイントを送りあえる社内SNSを行っており、ポイントはボーナスとして半期ごとに給与に反映されます。
・発言を受け入れてくれる社風です
設立
-
2007年
資本金
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約36億7000万
従業員数
-
約250名
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