募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
労務担当として労務の設計や運用など経営基盤に関わる幅広い業務に携わっていただきます。・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続
・給与改定
・年末調整 など
- 応募資格
-
- 必須
-
・基本的なExcel・Word・PowerPoint操作
・オフィスへ出社ができる方
- 歓迎
-
・新しいことに失敗を臆さず挑戦できる方
・総務や人事などのバックオフィス業務の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・農業、林業、地方創生に興味がある方、知識をお持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 丹波市
- 勤務時間
-
就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
-
予定年収：282万円～450万円
月額（基本給）：175,000円～283,300円
固定残業手当/月：60,100円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：有
賞与：決算賞与
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
・通勤手当
・住宅手当
・定年（60歳）
・転居手当
・髪型,髪色,服装自由
- 休日休暇
-
・年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
