募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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日本を代表するメーカーで産業保健師業務をお任せします。【職務内容】
保健師業務（同社健康保険組合へ出向し、コラボヘルスを推進）
健康経営への参画、グループ会社への助言
健診事後指導などの保健指導の実施 企画 産業医業務のサポート
メンタルヘルス対応 復職支援 両立支援 健康教育 健康相談 過重労働対策
安全衛生活動 安全衛生委員会 職場巡視
変更の範囲：会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
支援対象は玉川エリアに所属する奏者グループ従業員１万5千人強
他地区や他部門とも連携してグループ20数社を含めた、それぞれ特徴が異なる組織への関りを経験することができます
勤務場所は2024年２月にリニューアルした新しいフロアです。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
資格：保健師
経験：保健師業務（産業保健または自治体での実務経験３年以上）
スキル：個別保健指導スキル、OFFICE365関連の標準的操作
【WANT】
経験：同一企業、自治体で３年以上の保健師実務経験 企画立案実施の経験 多職種連携経験
スキル：データ分析、プレゼンテーションスキル
人物：コミュニケーション力 協調性
【求める人物像・ソフトスキル】
協調性、探求心、論理的思考
- 雇用形態
- ・正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区
- 勤務時間
- ・標準労働時間帯／8:30～17:15
- 年収・給与
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【想定報酬】
・年収450万 ～ 650万円程度
※前職年収を考慮、当社規定による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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年間休日
127日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■祝日振替日
■年間有給休暇 2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■労働祭
■年末年始休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■リフレッシュ休暇
■半日休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
