設計(設備)
【機械設備設計】プロジェクトごとに責任者を設ける「PA(プロジェクトアーキテクト)システム」を導入
掲載期間:24/11/01~24/12/25求人No:CHRS-C20241101-265
設計(設備)

【機械設備設計】プロジェクトごとに責任者を設ける「PA(プロジェクトアーキテクト)システム」を導入

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業

募集要項

募集背景
国内物件が中心ですが、アジアでのプロジェクトが増加しているため
仕事内容
【機械設備設計】プロジェクトごとに責任者を設ける「PA(プロジェクトアーキテクト)システム」を導入
・機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の設計をご担当頂きます
機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の設計をご担当頂きます。

■業務詳細
・設計図のチェック
・施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
・安全・効率に関する業務
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。
基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も行います。
(ただしリニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当しています。)
応募資格
必須
<必要業務経験>
■必要資格(下記いずれかの資格を有すること)
1級建築士
建築設備士
第三種電気主任技術者

設備設計のご経験者
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
正社員登用前提となります。ただし、入社1年目の雇用形態は、契約社員となります。

<試用期間>
12ヶ月
初年度の契約社員時期は、試用期間扱いになります。
勤務地
北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間)(専門業務型裁量労働制)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
みなし労働時間/日:9時間00分
<その他就業時間補足>
等級によって裁量労働制を採用。毎週水曜日は、No残業、金曜日は、定時が17時半になります。
年収・給与
500万円 ~ 849万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■各種勉強会:希望により建築学会の研修に参加可能
■資格補助:1級資格…3000円、2級資格…2000円
■各種研修:職位別研修・部門別研修・スキルアップ研修・各種教養講座など。

<その他補足>
■出張手当、資格取得・教育融資制度、共済会、育児・介護休業制度
■食堂…本社ビル1階には、運河に面した食堂とカフェテリア(20時まで利用可能)があります。
■図書館…社内には数万冊の蔵書を誇る図書館があり、必要であれば専門書を取り寄せることも可能。
■表彰制度…各プロジェクトにおいて最も評価が高かった作品に対して、表彰を行っており、最優秀賞には、賞金が贈られる形となっております。
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

完全週休2日(土日)、祝日、GW、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始(12月29日~1月4日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→ご内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
伝統ある設計事務所として、国内・国外のざまざまな建築物の設計並びに設計監理、設計を含めた開発等を手がけています。東京本社を中心に5ヶ所の支社及び事務所により日本全域で業務を展開。海外においても中国、台湾や東南アジアを中心に設計実績を有しています。

設立
1932年10月
資本金
9,000万円
売上高
10,602百万円
従業員数
620名

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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