募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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同グループの上場リート運用会社で、IR・財務・経理・総務等の業務を幅広くお任せ致します。【担当業務】
・IR：IRに関する企画・立案、投資家向け開示資料作成、投資家質疑対応
・財務：増資や借入等のファイナンス、資金管理
・経理：投資法人の会計業務、財務諸表作成等の決算対応
・その他：諸官庁対応、各種届出、会議体運営、ESG対応、DX化推進
【配属部署】
同社の総合職として入社し、同日付でグループ会社であるアセットマネジメント会社に出向となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産または金融業界における、IR・財務・経理いずれかの分野に関する実務経験
- 歓迎
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【歓迎】
・リートや不動産関連ファンドの運用会社等での実務経験
・不動産ファイナンス等ストラクチャードファイナンスの実務経験
・海外投資家とのコミュニケーションに活かせる英語力
- 雇用形態
- 正社員(総合職：業務内容の変更や部署異動の可能性有)
- ポジション・役割
- 非管理職での採用を前提としておりますが、管理職での入社を希望される方はその旨ご相談ください。
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:45
- 年収・給与
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年額：900万円～1100万円（賞与含む）
- 待遇・福利厚生
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各種社保完備（東京不動産業健康保険組合加入）、企業年金制度、財形貯蓄、保養所、親睦会
【社員が働きやすい環境作り】母性健康管理の為の休暇(妊娠中)・勤務制限(妊娠中の時間外勤務・休日出勤制限)、配偶者出産休暇、産前・産後休業、育児休業(パパママ育児休業プラス制度※法定)、短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)、スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)、看護休暇、介護休業などの制度を充実させ、個々の事情に応じて働ける環境を整えています。また、実際に男性女性社員ともにこれらの制度を活用し、生活と仕事のバランスを保ちながら業務を行っています。
※出産した社員の育児休業率および復職率は100％
- 休日休暇
- 土曜・日曜・祝日・年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（慶弔等）
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・面接2～3回
・WEBテスト GAB
↓
内定
